Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité du chef de l’atelier, l’agent d’entretien bâtiment a pour mission d’effectuer :

- des travaux d’entretien des locaux et de l’infrastructure ;

- des travaux d’aménagement et de rénovation des locaux ;

- le suivi de la gestion du tri sélectif ;

- le suivi des contrats de sécurité par les prestataires extérieurs ;

- le suivi des interventions par les prestataires extérieurs ;

- des travaux de mécanique générale ;

- toutes tâches demandées par la hiérarchie.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service de la protection assure, notamment, les missions de protection et de sécurisation des sites de l’administration centrale du ministère ainsi que l’évaluation de la sûreté de l’ensemble des sites du ministère de l’intérieur.

Il assure également les missions de protection des hautes personnalités et des personnes menacées.

Il a également en charge le protocole des cérémonies du ministère et la garde du drapeau de la police nationale.

L’unité technique du SDLP assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de près de 2700 véhicules correspondant au parc automobile de l’administration centrale du ministère de l’intérieur.

Composition et effectifs du service

Effectifs de l’unité technique : 70 personnes réparties en personnels techniques, administratifs, actifs, ouvriers d’états, contractuels et apprentis.

Liaisons hiérarchiques

Chef et adjoints de l’unité technique
Chef d’atelier et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les équipes de l’UT

Prestataires extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité/Discrétion

Vous exercez vos missions sur la base de 39 heures hebdomadaires générant 22 RTT, et bénéficiez de 25 CA

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de l’unité technique : 01.57.14.20.01
Adjoint au chef de l’unité technique : 01.57.14.20.02

Adjoint au chef de l’unité technique : 01.57.14.20.04

Chef d’atelier : 01.57.14.20.05

mail : sdlp-sdrmm-dmm-ut-resp@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise / Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau initié / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise / Requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique / Requis

Savoir analyser

Niveau pratique / Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise / Requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique / Requis

Savoir communiquer

Niveau pratique / Requis 

Vos perspectives :

Développement de compétences dans le suivi qualité, la certification de l'atelier.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MINISTERE DE L’ INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE

SERVICE DE LA PROTECTION / SOUS-DIRECTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS MOBILES

Division des moyens mobiles – unité technique

Adresse administrative - Place Beauvau 75800 PARIS Cedex 08

Localisation géographique - 75 rue Denis Papin 93500 PANTIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé d’entretien des locaux

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargée / Chargé de propreté des locaux

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US affectations :

Administrative SCMP0400

Opérationnelle : SCMP0448

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)