Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

 Sous l’autorité directe du chef du service, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie globale de communication et de publication en faveur du service de la protection (SDLP), en tirant parti de tous les médias possibles.

 Fort-e de votre expérience avérée dans le domaine de la communication, vous êtes force de propositions, vous mettez en œuvre et suivez la réalisation des objectifs de communication interne et externe par des actions de communication adaptées au contexte du SDLP :

    • valorisation des différents métiers exercés au SDLP, nécessaire pour mieux faire connaître le SDLP lors des campagnes de recrutement  internes et externes par exemple,

    • mise en lumière de l’action du SDLP sur toutes les facettes de son activité,

    • focus sur des thématiques particulières,

en suggérant les modalités pour y parvenir.

 Vous mettez notamment en place et animez le réseau de référents internes au SDLP.

Vous serez responsable de la gestion éditoriale du site intranet du SDLP.

 Par ailleurs, vous pourrez réaliser des présentations du service à destination de différents publics (ENP, ENSP, public spécialisé, grand public).

 En lien avec le service communication de la police nationale, vous assurerez les relations presse du service, en proposant la réalisation de reportages, d’immersions ou d’interviews.

 Vous gérerez les cadeaux institutionnels à destination des délégations invitées.

 Vous participerez à l’organisation des moments de convivialité ayant vocation à réunir l’ensemble du service, en lien avec la direction et son secrétariat.

 Vous participerez à la conception des outils de communication des briefings internes pour la préparation de grands événements impliquant le service.

 Vous intégrerez le réseau des autres acteurs de la communication au sein du ministère (SICOP, DICOM).
A ce titre, après validation du chef du SDLP, vous concevez, rédigez et proposez les articles en fonction de l’actualité.

 Vous assurez des missions de veille éditoriale, et ferez partager les contenus publiés ou mis en ligne aux encadrants du SDLP, selon l’actualité et/ou l’intérêt des articles.

Vous gérez le fonds documentaire et pourrez être amené-e à élaborer une revue interne.

 Vous mettrez en place un dispositif d’évaluation de l’impact des actions de communication menées.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité.

Régime hebdomadaire de 40h30 générant un droit à 29 jours de RTT

Le titulaire peut être amené à exercer son activité en dehors des plages horaires normales selon l’actualité du service.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef et cheffe adjointe du SDLP

Mail : sdlp-dir-siat@interieur.gouv.fr

téléphone : 01 45 64 46 10

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise requis

Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau expert requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

- Savoir rédiger : niveau expert requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maitrise requis

Autres

Expérience déjà avérée dans la mise en œuvre de plans de communication. Maîtrise de tous les rouages de la communication, dont réseaux sociaux notamment

 Vos perspectives

 Les nombreux contacts établis, le fonctionnement en réseau, la diversité des tâches, la mise en œuvre de méthodes et outils en matière de communication constituent autant de points d’intérêt pour ce poste, qui peuvent permettre d’évoluer vers d’autres domaines fonctionnels au sein de la fonction publique.

Votre environnement professionnel :

 ·         Activités du service

Le service de la protection (SDLP) assure au profit de personnes françaises ou étrangères les missions de protection rapprochée et d'accompagnement de sécurité. Il met en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité du Président de la République. Il contribue à l'organisation et à la sécurité des visites des hautes personnalités en France et à l'étranger, ainsi que des événements ou manifestations de grande ampleur ou auxquels participent de nombreuses hautes personnalités françaises ou étrangères.

Il assure la surveillance et la protection des bâtiments et emprises de l'administration centrale du ministère de l'intérieur, sans préjudice des compétences du haut fonctionnaire de défense. Il met à la disposition du ministre de l'intérieur, de ses services et de certaines autorités gouvernementales des moyens automobiles. Il est responsable de l'organisation des services d'honneur du ministère de l'intérieur.

·         Composition et effectifs du service

Le SDLP est composé d’un état-major, du groupe de sécurité du Président de la République et de 3 sous-directions : « sûreté », « protection des personnes » et « ressources et moyens mobiles ». Son effectif se chiffre à environ 1400 fonctionnaires actifs, administratifs, techniques et contractuels.

·         Liaisons hiérarchiques

 Vous exercez vos missions sous la responsabilité du chef de service.

·         Liaisons fonctionnelles

Les autres entités du SDLP ; le service d’information et de communication de la police nationale (SICOP) ; la délégation à l’information et à la communication du SG (DICOM).
Autres partenaires privés et institutionnels.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 MINISTERE DE L’INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE -SERVICE DE LA PROTECTION / DIRECTION

Adresse administrative : Place Beauvau 75800 PARIS Cedex 08

Adresse géographique : 14/16 rue de Miromesnil 75008 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Communication

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM017

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Communication et valorisation des organisations

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2COM02

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Codes US :

Administrative : SCMP0000

Opérationnelle : SCMP0007

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)