Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

 
- Établir des convocations ;
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
- Notifier des droits aux victimes ;
- Rédiger des réquisitions ;
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de    sonorisation ;
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

- Secrétariat judiciaire

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service de police judiciaire

 
Composition et effectifs du service :

1 CC

12 CEA

6 PATS

 
Liaisons hiérarchiques :

DDPN

DDPN adjoint

Chef du service de police judiciaire

 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Vos perspectives :

 
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d’exercice

 
Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;

 
Exclusion des horaires variables ;

 
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :

– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;

– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).

Qui contacter ?

Bureau Ressources Humaines et accompagnement : 05.61.05.43.16.

ddpn09-so-rh@interieur.gouv.fr

Date limite dépôt de candidature 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 
 Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau expert - requis

Savoir s'organiser - niveau expert - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau initié - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 31/12/2025

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Alinéa 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique