Vos activités principales :
- Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section
- S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
- Déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports
- Assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels
- Connaître et mettre en œuvre le système de management de la qualité ainsi que participer à son développement
- Participer à la revue technique des résultats
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques
- Témoigner devant les tribunaux

Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
- Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction au profit des Commissariats et de la Sûreté Territoriale de Seine Saint Denis.
- Exploitation de traces papillaires du service et au profit des BPTS (par dactylotechnie et en laboratoire).
- Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification.
- Réalisation de rapports techniques.
- Archivage photographique et dactyloscopique de toutes les données criminalistiques.
- Alimentation des fichiers.
- Rôle de conseil pour les opérations techniques
- Formation des policiers polyvalents.
- Actions de communication interne et externe

• Composition et effectifs du service
Encadrement : 1 TCPTS et 1 TPPTS
SI : 6 TPTS, 1 B/C
SCC : 3 TPTS, 1 B/C

• Liaisons hiérarchiques
N+ 1 : Chef du SDPTS
N+2 : Responsable de l'UTPTS 93

• Liaisons fonctionnelles
- Tous services publics, services d’enquêtes et BPTS
- Tous partenaires institutionnels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 - 40H30 par semaine
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses, utilisation de produits cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques
- Disponibilité liée aux contraintes des missions
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
- Aux termes du décret 2023-1016 du 02/11/2023, jusqu’en 2030, tout nouvel agent entrant en Seine- Saint-Denis est éligible à la prime de fidélisation 93, d’un montant de 12.000 euros bruts, au terme des 5 ans dans le département, sans discontinuité de service.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Techniques d'exploitation de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Relevé de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Santé, Sécurité, Environnement
niveau pratique
requis
Compétences juridiques et procédure pénale
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Sens de l'analyse
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Sens de la pédagogie
niveau pratique
requis
Capacités rédactionnelles
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir-être

Rigueur
niveau maîtrise
requis
Réactivité
niveau maîtrise
requis
Capacité d'adaptation
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

Grade : B3 - poste ouvert prioritairement aux agents du grade de technicien en chef de police technique et scientifique (TCPTS)

Groupe IPTS : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC007

Emploi fonctionnel (codification REMI)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR097A
Chargé des relevés de traces et indices en police technique et scientifique

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la criminalistique conventionnelle et l’accès au grade supérieur, par voie de concours, d’examen professionnel ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés d’identité judiciaire.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable UTPTS 93 : 01.41.60.29.49
Mail : dspap-dtsp93-st-utpts@interieur.gouv.fr

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique