Groupe RIFSEEP : 3

Catégorie B/Technicien SIC

Vos activités principales :

Déploiement et renouvellement du matériel, dépannage, installation, …

Des déplacements sont possibles sur les sites des autres structures de l’Académie de Police.

Valide l’ensemble de la documentation et assure la mise à jour des documentations.

Rends compte à sa hiérarchie de façon régulière sur son activité et les difficultés rencontrées

 
Informatique :

Coordination dans les domaines SIC

Installation, mise à jour, maintenance, exploitation et administration du parc informatique et des serveurs.

Déploiement et maintien en condition opérationnelle des applications métiers, des équipements informatiques et des cartes agent.

Assistance aux utilisateurs et traitement les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)

Gestion de l’évènementiel

Suivi technique du système d’information

Doit Rendre compte à sa hiérarchie de façon régulière sur son activité et les difficultés rencontrées.

Téléphonie :

Maintien en condition opérationnelle des équipements de téléphone fixes – Paramétrage des téléphones mobiles – Gestion du parc en téléphonie mobile

 
Des déplacements sont possibles sur les sites des autres structures de l’Académie de Police.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- Mise en œuvre, gestion et exploitation des systèmes d’information sur l’ensemble du périmètre national de l’Académie de Police.

Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par nos services

Déploiement des stratégies et définition de la doctrine d’usage dans le domaine informatique et nouvelles technologies au niveau national

Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés

- Informatique d'initiative locale et réseaux locaux de communication

Préparation des programmes locaux d'équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique, assistance et conseils aux utilisateurs

Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central.

- Mise en place de solutions applicatives aux besoins métiers.

 
Composition et effectifs du service :

La division des systèmes d’information, comprend 30 personnes (techniciens d’exploitation, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs et concepteurs d’applications, chefs de projets…). Les effectifs sont répartis pour moitié dans une section d’administration, d’exploitation et de support des systèmes et réseaux (objet de ce poste), et pour moitié dans une section applicative.

Liaisons hiérarchiques : Le chef de division

Liaisons fonctionnelles : Académie de police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Service implanté sur un site de la Direction Générale des armées.

Qui contacter ?

Le chef de la division des systèmes d’information : 07.86.98.37.48

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : un mois à compter de la publication

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître les méthodes de modélisation, normes et outils de développement/niveau maîtrise/requis

Management / Encadrement/niveau maîtrise/requis

Connaître l’architecture et l’environnement technique du système d’information, les normes d’exploitation, les normes qualité

niveau maîtrise/requis/Avoir des compétences linguistiques (anglais)/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire

Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

savoir communiquer/niveau expert/requis

Vos perspectives : Évolution de carrière selon les statuts en vigueur vers des postes à plus forte responsabilité et large périmètre

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Académie de police

SDRM - DSI

3-5 Allée du Haras - 77185 LOGNES

code RMFP : ERNUM032

code RIME : SIC009A

Fondement juridique :

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique