Informations générales
Référence
BA972ATC-100381
Date limite de candidature
09/05/2025
Intitulé long de l'offre
Secrétaire – Assistante administrative du pôle en charge de la cohésion sociale.
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Secrétaire - Assistante administrative
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assistance administrative du sous-préfet
- Assurer le secrétariat particulier
- Gestion de l’agenda
- Organisation des déplacements
- Planification et organisation des réunions et audiences
- Préparation et constitution des dossiers
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et mise en forme de documents (courriers, courriels, compte-rendus, notes, tableaux, diaporamas, rapports,…)
- Suivi des budgets et des centres de coût, en lien avec le SGC-bureau du Budget
Assistance administrative du pôle
- Planification et organisation des réunions, comités de pilotage du pôle cohésion sociale, soutien technique pour les supports de présentation
- Participer à la gestion de grands événements
- Contribuer, en fonction de l’actualité du pôle, à la gestion administrative de certains dossiers (Appel à projets...)
- Gestion des actes administratifs (mise en ligne des arrêtés sur le RAA)
- Gestion des parapheurs et du courrier
- Gestion des fournitures : commande, rangement, suivi des demandes et des consommations
- Gestion de l’ensemble du parc de reprographie
- Gestion des arrivées et départs des agents du pôle en lien avec divers services du SGC
Correspondant.e de l’action sociale
Diffusion des informations de nature sociale auprès des agents (Offres proposées par la CLAS-SRIAS, répartition des tickets repas aux bénéficiaires...)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le pôle cohésion sociale de la préfecture de la Martinique, piloté par le secrétaire générale adjoint délégué, sous-préfet en charge de la cohésion sociale, impulse et coordonne les politiques de cohésion sociale. L’équipe déploie et suit des mesures relevant de la prévention et de la lutte contre la pauvreté, de la politique de la ville, de la lutte contre l’illettrisme, de la lutte contre les discriminations, de la promotion de l’égalité femmes-hommes, de la jeunesse et de l’emploi.
Plusieurs plans d’actions, parfois sous la forme de contrats associant État et partenaires locaux, structurent son action, en réponse aux priorités gouvernementales. La mission du pôle est éminemment partenariale.
Composition et effectifs du service
Un secrétaire générale adjoint délégué, sous-préfet en charge de la cohésion sociale
Une chargée de mission cohésion sociale, adjointe au sous-préfet
Une chargée de mission lutte contre la pauvreté
Une chargé de mission lutte contre l’illettrisme
Une chargée de mission emploi insertion
Trois délégués du préfet à la politique de la ville
Une déléguée régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFE)
Une assistante de gestion de la DRDFE
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général Adjoint, sous-préfet à la cohésion sociale
Liaisons fonctionnelles
Autres services de la Préfecture ; Services déconcentrés et opérateurs de l’État, Collectivité locales, Usagers, personnes physiques et morales du secteur public et privé.
Conditions particulières d'exercice
Grande discrétion requise, disponibilité, réactivité.
Durée attendue sur le poste: 5 ans
Critères candidat
Compétences attendues
CONNAISSANCES TECHNIQUES
Connaitre l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau maîtrise requis
SAVOIR-FAIRE
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser.
SAVOIR-ETRE
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
Savoir accueillir
Savoir s'exprimer oralement
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER :
- vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr
- pièces à transmettre à l'adresse mail : pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr : CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf)
Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.
PERSONNES A CONTACTER :
- Estelle SABAN, Assistante du sous-préfet à la cohésion sociale – estelle.saban@martinique.gouv.fr - 0596 39 38 07
- Vanessa CATAYEE, Adjointe au sous-préfet à la cohésion sociale – vanessa.catayee@martinique.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III
En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 à L332-24.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Martinique à FORT-DE-FRANCE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2025
Personne à contacter (mail)
vanessa.catayee@martinique.gouv.fr;estelle.saban@martinique.gouv.fr