Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Gestion administrative des dossiers du personnel militaire et civil du CNF (officiers, CSTAGN, SOG et Pciv) ;

Gestion du secrétariat et l’accueil téléphonique ;

Gestion administrative à la formation du brevet élémentaire de spécialiste (FMI, SOP et FAS) ;

Gestion logistique du BES (états des lieux...) ;

Assister le directeur de stage.

Vos activités secondaires

Assurer la gestion du courrier (enregistrement et classement) ;

Gestion du courrier arrivée et du courrier départ (récupération et dispatching des lettres des stagiaires) ;

Polyvalence ponctuelle au sein du service ou de l’École pour faire face à un besoin identifié ou à une situation plus tendue des effectifs.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Formation technique des sous-officiers du corps du soutien de la gendarmerie nationale (formation initiale et formations qualifiantes).

Composition et effectifs du service

Le commandant du CNF/CSTAGN et deux adjoints (1SOG et 1 OCTAGN), une cellule « appui à la formation » composée d’un chef secrétaire sous-officier CSTAGN et de 5 personnels (1 militaires CSTAGN et 4 sous-statut personnel civil), 17 formateurs sous-officiers CSTAGN.

Liaisons hiérarchiques

Elles s’effectuent avec le commandant de centre et ses adjoints.

Liaisons fonctionnelles

Avec les secrétariats et les adjudants d’unité des différentes compagnies de l’école, puis les cadres des différents services de l’École (hébergement, cercle-mixte, hôtellerie, SEFI, état-major cellule sécurité,...).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur. Le cycle de travail est de 38h/semaine avec attribution de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT). L'agent est soumis à l'enregistrement automatisé de ses horaires (horaires variables).

Qui contacter ?

Lieutenant-colonel Christophe LANGER, commandant le CNFCSTAGN

- Téléphone : 05.46.88.32.50

- Courriel : christophe.langer@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-être

- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis 

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

- Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir-être 

- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectatio

École de gendarmerie de Rochefort

Centre national de formation du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

Rond-point Albert Bignon 

17300 ROCHEFORT SUR MER 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2