GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Vous êtes chargé au sein de la sous-préfecture d'Avranches des attributions suivantes :
- de suppléer le secrétaire général de la sous-préfecture sur l’ensemble de ses missions en son absence,
- d’animer le pôle développement local et les dispositifs concourant au développement local (CRTE, PVD, Village d’avenir, etc)
- d'instruire les demandes de dotation d'équipement des territoires ruraux, de DSIL et du fond vert
- de rédiger des courriers de réponse aux élus ou aux usagers saisissant le sous-préfet pour toute question liée au développement local,
- d’appuyer le sous-préfet et le secrétaire général de la sous-préfecture pour tout dossier interministériel et de coordination des services de l’Etat,
- de présider la commission de sécurité de l'arrondissement d'Avranches en représentation du sous-préfet,
- de présider la commission départementale de sécurité routière section «épreuves sportives» en représentation du sous-préfet.

Votre environnement professionnel
La sous-préfecture est composée:
- du cabinet du sous-préfet : secrétariat, et activités supports
- d'un pôle des sécurités et de la réglementation : sécurité des rassemblements, sécurité des manifestations sportives et des établissements recevant du public, police administrative des débits de boissons, vidéoprotection départementale...
- d'un pôle du développement et des collectivités locales : soutien financier de l'Etat (dotations...), outils de contractualisation (petites villes de demain, villages d’avenir, ...), appui technique aux collectivités locales, élections...
- d'un pôle des politiques publiques de la baie du Mont-Saint-Michel : coordination plan de gestion Unesco et gouvernance de la Baie, sécurité du Mont-Saint-Michel, politiques publiques de l’eau (coordination des schémas d’aménagement de la gestion de l’eau, coordination politiques de prévention des inondations, attestation de compétences délivrée aux guides, aménagement de la Vallée de la Sélune.

Composition et effectifs du service :

La sous-préfecture comprend 1 agents : 1 secrétaire général (catégorie A), 1 secrétaire général adjoint (catégorie A), 2 agents de catégorie B, 7 agents de catégorie C, 1 agent contractuel, 1 agent service civique

Liaisons hiérarchiques :

Le Sous-Préfet d'Avranches
Le Secrétaire Général de la sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles :

Les élus de l'arrondissement, le bureau des collectivités locales de la préfecture, la direction générale des collectivités locales du ministère de l’intérieur

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

 - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- connaitre la réglementation applicable aux collectivités locales : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
 

- savoir - savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Vos perspectives :

« Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. »

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité dans les périodes de forte mobilisation 

Discrétion

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo ou en transports en commun, et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites

- participation à la complémentaire santé ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Manche Attitude

Qui contacter ? Monsieur Frédéric SENECAL

Courriel : frederic.senecal@manche.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois de publication minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes au ministère de l'intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Localisation administrative : Sous-Préfecture d'Avranches - Place Daniel Huet - 50300 AVRANCHES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 - CHARGEE / CHARGE DE LA
COORDINATION ADMINISTRATIVE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestion budgétaire et financière

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FPGBF004 CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = ELABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :Chargé de la coordination et du pilotage / EPP009A

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) =

GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIERE
Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) :Chargé de la coordination et du pilotage / EPP009A

 GBF004A- Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriale

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)