GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  Vous êtes chargé au sein de la sous-préfecture des attributions suivantes :
- direction des services de la sous-préfecture
- information, conseils en matière d'administration et de gestion des collectivités territoriales
- contrôle de gestion
- sécurité des établissements recevant du public (ERP)
- appui du sous-préfet dans l'ensemble des domaines de sa compétence d'arrondissement (analyses, synthèses, compte-rendus, propositions, suggestions, représentation)
- collaboration active, en lien avec les services de la préfecture, pour la mise en œuvre des cinq missions départementales confiées à ce jour au sous-préfet (conchyliculture, Espaces France Service, présence postale, Services Publics, France Numérique Ensemble)
- administration de l'application ACTES
- organisation des élections municipales
- présidence des commissions épreuves sportives à moteur
- présidence des CCAPEX
- intérim du sous-préfet si absence ou congés  

 Votre environnement professionnel

Activités du service :

  La sous-préfecture de Coutances qui représente l'Etat et anime les politiques publiques, est organisée autour de 3 pôles :
- Secrétariat et fonctions supports
- Bureau des sécurités
- Bureau des collectivités locales et de l'intercommunalité  

Composition et effectifs du service :

La sous-préfecture comprend 7 agents : 1 secrétaire général de catégorie A, 3 agents de catégorie B,
4 agents de catégorie C (dont 1 technique : chauffeur)

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-préfet

Le préfet

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de la Préfecture, les DDI, les FSI (gendarmerie-Police), les élus, les partenaires institutionnels liés aux missions départementales, et les partenaires privés (entreprises, associations, etc.)

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques
 

- connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir

- avoir des compétences juridiques : niveau expert à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Autre : - Connaître le territoire et approfondir ses connaissances et ses réseaux d'élus locaux

- Parfaire ses relations avec le monde économique

- Continuer de nouer une relation confiante avec les forces de sécurité

Savoir-faire

- savoir manager : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau expert requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

Savoir être

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos perspectives : Possibilités d'évolution vers 1 poste d'attaché principal (si attaché) ou vers un détachement dans le corps des sous-préfets

« Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. »

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité dans les périodes de forte mobilisation 

Discrétion.

 Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo ou en transports en commun, et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
- participation à la complémentaire santé ;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Manche Attitude

Qui contacter ? Madame Sophie MIEGEVILLE

sophie.miegeville@manche.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois de publication minimum obligatoire

seule les candidatures déposées sur choisir le service public ou MOB-MI seront prises en compte.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes au ministère de l'intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Localisation administrative :

Sous-préfecture de Coutances - Square Lebrun - 50200 COUTANCES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR023 SECRETAIRE GENERALE / GENERAL DE SERVICE DECONCENTRE

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = ELABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP006A Cadre de direction d’un service territorial

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)