Groupe RIFSEEP : 1

 Poste éligible à la NBI ( 60 points )

Vos activités principales:

- Collaborateur(trice) direct(e) du sous-préfet :

• peut être amené(e) à le représenter en son absence et à sa demande à des réunions de travail et des manifestations
• l’assiste dans la mise en œuvre des politiques interministérielles sur l’arrondissement ;

- Sous l’autorité du sous-préfet, pilote les services de la sous-préfecture et anime les bureaux correspondants ;

- Gère les ressources humaines, le budget des services, les travaux et l’immobilier de la sous-préfecture en liaison avec les services concernés de la préfecture ;

- Coordonne les projets majeurs de l’arrondissement, en lien avec les chefs de bureau, en représentation du sous-préfet ;

- Assure une partie de gestion de crise, pilote les réunions de sécurisation de grands évènements publics ;

- Vérifie les dossiers et parapheurs transmis au sous-préfet et signe les actes relevant de sa compétence en application de la délégation de signature du sous-préfet;

- Rédige des notes de synthèses ou d’analyse sur les sujets de l’arrondissement

- Anime le dialogue social, veille à la qualité de vie au travail et la communication interne.

Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Accueil du public et traitement de dossiers relatifs au droit au séjour, au développement économique, au contrôle de légalité, aux politiques de cohésion sociale, à l’ordre public.

Composition et effectifs du service :

43 agents titulaires dont 8 cadres A, présence également de 3 délégués politique de la ville (PDEC)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Forte disponibilité, participation à des réunions. Capacités d'organisation et de réactivité, esprit d'initiative et d'anticipation, qualités managériales et rédactionnelles.Missions intégrées au PCA et télétravaillables en cas d’urgence ou de gestion de crise. Régime horaire : poste soumis à l’article 10. 

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

- sous-préfet d’arrondissement de Valenciennes (ou d’Avesnes-sur-Helpe pour les situations de suppléance et d’intérim)

Liaisons fonctionnelles :

- préfecture de département, SGAR, services départementaux et régionaux de l’État, opérateurs, ensemble des partenaires, élus, institutionnels, économiques et sociaux de l’arrondissement.

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables :  niveau expert : requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique :  niveau maîtrise : requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau expert : requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert : requis

Savoir-faire :

- Savoir analyser : niveau expert : requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise :  requis

- Savoir rédiger : niveau expert : requis

- Avoir l'esprit de synthèse :  niveau expert :  requis

- Savoir analyser :  niveau expert : requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines :  niveau expert : requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise : requis

- Savoir s'adapter : niveau expert : requis

- Savoir s'exprimer oralement :  niveau maîtrise : à acquérir

Affectation administrative :

Sous-préfecture de Valenciennes – 6 avenue des Dentellières à Valenciennes

Vos perspectives :

Mobilité fonctionnelle vers des postes de directeurs de préfecture, ou de direction en DDI

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable de la coordination administrative

Cadre chargé de la coordination et du pilotage

FP2ADM01
FP2EPP13

Qui contacter ? :

M. Guillaume Quénet, sous-préfet de Valenciennes – 03 27 14 59 51

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Adresse Intranet du référentiel des emplois-type et des compétences :

http://sdp.interieur.ader.gouv.fr/index.php?option=com_content&task=view&id=149&Itemid=1

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)