Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’un secrétariat mutualisé, le titulaire du poste :

• Assure le secrétariat d’une direction support ;
• S’assure du respect des calendriers de réponses attendues de la structure ;
• Assure le suivi, en coordination étroite avec différents secrétariats pour la majorité distants géographiquement, des différents dossiers se rapportant à des aspects administratifs, logistiques, ressources humaines et budgétaire ainsi que la production écrite du service ;
• Traite de dossiers ponctuels et assure le suivi d’affaires réservées ;
• Assure l’intérim du secrétariat particulier du directeur.

Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

• Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
• Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique - Requis
• Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - A acquérir

Savoir-faire

• Savoir rédiger : Niveau pratique - Requis
• Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
• Savoir s'organiser : Niveau pratique - Requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis
• Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis
• Savoir accueillir : Niveau pratique - Requis

Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature :

• Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

• Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans
• Libellé métier RMFP + code : Assistant de direction - FPDIR038
• Libellé métier REMI + code REMI : ADM004A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.