Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs,
- Gérer la documentation interne du service, le classement et l’archivage,
- Gérer le courrier « départ » et « arrivée »,
- Mettre en forme des écrits et correspondances diverses, en élaborer le cas échéant,
- Constituer des dossiers administratifs en synthétisant les informations recueillis,
- Assurer le suivi et l’enregistrement des informations sur les registres de comptabilité .
- Gérer le stock de pièces de rechange du CSAG de TULLE et l’inventaire du magasin du CSAG de TULLE,
- Assurer le traitement et le suivi des commandes de pièces détachées et prestations de service liées à l’activité de maintenance du centre,
- Assurer la réception des livraisons et le contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise,
- Assurer le rangement et le nettoyage du magasin de pièces détachées.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Logistique : moyens mobiles

• Composition et effectifs du service

Atelier de soutien automobile de la Charente : 7 personnes
4 militaires , 3 fonctionnaires

• Liaisons hiérarchiques

Chef de service du CSAG

• Liaisons fonctionnelles

SGAMI Sud-Ouest et RGNA

  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - Faculté à s’adapter rapidement aux outils informatiques et aux missions nouvelles,

- Rigueur – Souci du travail bien fait – assiduité à son poste

Vos perspectives :

Évolution dans les filières logistiques et de la gestion du ministère de l’Intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Connaissance technique au choix : Connaître les logiciels de la gestion logistique à disposition niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Qui contacter ?

- Cheffe du RH de proximité 05.56.99.72.24 / sgami-so-del-bzga-pers@interieur.gouv.fr

- Chef du CSAG de Tulle 05.55.21.19.84 / csag.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique :

SGAMI Sud-Ouest – Direction de l’équipement et de la logistique

Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de Tulle

Caserne La Bachellerie

35 Boulevard Jean Moulin -BP 170 - 19 012 TULLE Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERUSA010 - SECRETAIRE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM004A - Assistant d’administration générale

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2