Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Gestion administrative des personnels du service :
- gestion du logiciel GESTT
- gestion  et enregistrement des stages et formation sur DIALOGUE,
- gestion administrative des personnels du service,
- gestion de la base DIALOGUE (enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle de la qualité des données de base),

 - informer et renseigner les agents,

 - traitement des correspondances (courriers, messagerie fonctionnelle).

Votre environnement professionnel :

 · Activités du service :
 Sécurité Publique

 · Composition et effectifs du service :
La circonscription de Police Nationale de SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS, sous l’autorité d’un Commissaire Divisionnaire ainsi que d’un Commissaire de Police à la tête du Service Local de Sécurité Publique et d’un Commissaire de Police à la tête du Service Local de Police Judiciaire, comprend 229 fonctionnaires répartis sur plusieurs unités et plusieurs sites.
 

 · Liaisons hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : S.A.C.E Chef BLS, Commandant de Police Chef d’État Major

 · Liaisons fonctionnelles :
SGAMI PARIS/DIPN 91/Chefs de service/Mairies

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, anticipation.

Applications utilisées : DIALOGUE, GESTT, ALICE.

Temps de travail hebdomadaire de 40h30 avec 29 jours d’ARTT.

Bénéficie des horaires variables.   

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef B.L.S. de SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS 01.69.72.17.02

Date limite de candidature: 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la gestion des RH de proximité

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A Gestionnaire Ressources Humaines

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Gestionnaire Ressources Humaines

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

DIPN 91

C.P.N de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
B.L.S
254, route de Corbeil
91700 SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L323-2