Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Adjoint au Chef de Bureau

Assure la continuité de service en l’absence du chef de bureau et l’ensemble des missions inhérentes à ses fonctions.

Assure la coordination – le suivi et l’animation des équipes projets de la Région Occitanie (Service Local Immobilier de Toulouse – Service Local Immobilier de Montpellier)

Chef de projets immobiliers

Sur sa zone de compétence, est particulièrement chargé de la gestion d’un parc immobilier :

Pilote les pré-études et études de programme

Définit les besoins du maître d’ouvrage en liaison avec le donneur d’ordre

Aide au diagnostic de l’état des ouvrages et/ou conduit les opérations immobilières

Conseille sur le choix de la maîtrise d’œuvre et les entreprises

Rédige et suit les marchés et contrats

Assure le suivi de l’avancement des travaux et la réception des opérations

Gère les coûts, les délais et les garanties

Gère les actifs : stratégies d’évolution du bâti et des portefeuilles d’actifs, recherche des opportunités

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la direction de l’immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l’exécution financière de toutes les opérations immobilières de la police nationale, de celles de construction et de maintenance lourde de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile.

Sur sa zone de compétence, elle assure également la gestion du patrimoine immobilier domanial, locatif et mis à disposition de la police nationale ainsi que les précontentieux immobiliers.

Composition et effectifs du service
Au 1er Février 2024, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 76 agents et 6 apprentis. Elle est composée:

- d’un directeur, d’un directeur adjoint,

- d’un pôle des affaires réservées (4 agents),

- d’une cellule qualité (2 agents)

- 2 référents zonaux CRA et stands de tir,

- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) OCCITANIE (25 agents),

- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE (26 agents),

- d’un bureau zonal des affaires générales (BZAG) (9 agents)

- d’un bureau zonal des affaires patrimoniales (BZAP) (6 agents).

Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau BRAI Occitanie

Le chef du Service Local Immobilier de Toulouse

Le chef du Service Local Immobilier de Montpellier

Liaisons fonctionnelles
Les bureaux de la DI – les services de police – Agents de la direction de l’immobilier du SGAMI SUD

Service de police de la zone

DEPAFI – DAPN/SDAGF/MPIPN – SGAMI.SGA.DI.DAGF.DRH – Architectes-Bureau d’études- Entreprises

Prestations extérieurs (OPC, SSI, BC, Synthèses, Géomètres, Géotechniciens, Aménageurs, etc)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissances techniques obligatoires

Nombreux déplacements sur la zone de compétences nécessitant une grande disponibilité

Relations avec tous les intervenants extérieurs du secteur liés à la construction et les services de police

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le directeur de l’immobilier 04.91.21.55.01

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

 Autre : Maîtrise des techniques et technologies du bâtiment

Savoir-faire

Savoir gérer un projet - niveau pratique - requis

Savoir négocier - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir manager - niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine de l’équipement et de la logistique. Implication personnelle dans la dynamique de mutualisation des fonctions support police nationale/gendarmerie nationale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative

SGAMI SUD

Direction Immobilière

299 chemin de sainte Marthe

13 313 MARSEILLE CEDEX 14

 
Localisation géographique

SGAMI SUD

Direction Immobilière

Bureau Régional des Affaires Immobilière Occitanie

4 chemin de Bordeblanque

31776 COLOMIERS CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT025 - Cheffe / Chef de projet immobilier

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF001A - Chef de projet immobilier

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique