GROUPE RIFSEEP : 2

L’adjoint au chef du bureau du patrimoine, en relation avec le chef du bureau, pilote une équipe pluridisciplinaire ( 7 techniques , 3 administratif ) d’une dizaine de personnes en charge de :

- la stratégie patrimoniale (mise en place de la base de données, programmation quinquennale assise sur un volet économie d’énergie),

- la programmation annuelle des travaux de gros entretien et réparation,

- la prospection foncière et locative,

- le suivi des projets immobiliers dans le locatif,

- la gestion locative (baux et conventions),

- le suivi de la gestion technique des contrôles réglementaires notamment,

- l’homologation des stands de tir.

Membre du CODIR de la direction de l’immobilier lors de l’absence du chef de bureau, il s’agit d’une fonction transversale au service des forces de sécurité intérieure qui nécessite des compétences/expériences en management, droit de l’immobilier, en négociation, en techniques bâtimentaires et opérationnelle ainsi que des qualités d’adaptabilité à l’environnement du SGAMI.

Votre environnement professionnel
 

 La direction de l’immobilier assure la conduite des opérations immobilières, de l’expression des besoins à la livraison, principalement de l’immobilier de la police nationale, et plus accessoirement de la gendarmerie nationale, des préfectures et de la sécurité civile de la zone. Elle suit par ailleurs la gestion technique et locative de ce parc immobilier.

Pour réaliser ces missions elle dispose à ce jour d’environ 50 personnes aux profils pluridisciplinaires administratifs et techniques organisée en 4 bureaux.

Composition et effectifs du service :

La direction de l’immobilier dispose d’un effectif d’environ 50 agents.

Le bureau du patrimoine est composé de 10 agents.

Liaisons hiérarchiques :

• le chef du bureau, le chef de la section et les personnels du bureau

• Le directeur de l'immobilier et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

- Les chefs de bureau et techniciens de la DI

- La direction de l'administration générale et des finances (DAGF), la direction de l'équipement et de la logistique (DEL) du SGAMI

- Ministère de l'intérieur : DEPAFI et DRCPN

- Les services de police (DZCRS – DZPAF – DZSI – DIPJ – DZRFPN – DDSP – chef de district ou chefs de circonscription)

- Les services de gendarmerie (Régions)

- La DRFIP, France Domaine, les préfectures .....

- Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier ou des affaires générales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaire : 38 heures, horaires variables, temps plein, 16 jours RTT

Déplacements sur la zone (permis de conduire)

Poste télétravaillable 1 jour

Astreinte à minima 4 semaines par an

 Le poste ouvre le droit à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE

Emploi type :

Coordonnateur d’administration générale
ADM001

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)