GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant qu’adjoint(e) au chef du bureau

- assurer l’intérim du chef de bureau en cas d’empêchement : encadrer les 3 sections du bureau, participer aux réunions, gérer les demande d’absence (congés, ASA, etc), assurer la continuité du plan de charge du bureau.

- proposer et développer des pistes d’amélioration sur des procédures internes afin de répondre aux indicateurs de performance fixés au bureau.

- coordonner les tâches pour répondre aux appels à projets de la direction de l’immobilier de l’État, du SGAR ou d’autres administrations centrales.

En tant que chef de section de la mission de développement et prospective immobilière (MDPI)

- encadrer et manager une équipe de 4 ) 5 agents, superviser le plan de charge de la MDPI, valider les congés de l’équipe.

- former et/ou accompagner des apprentis ou de agents nouvellement arrivés sur les missions attendues de la MDPI.

- développer et mettre en place des process de démarches ou de déroulés de phase de missions de la MDPI.

- piloter des études de faisabilité et de programme sur les plans administratif, financier, technique et environnemental et contribuer à l’élaboration de la stratégie immobilière, sur le territoire de la zone de défense Sud-Est.

- définir les besoins des services en liaison avec le donneur d’ordres et rechercher les opportunités foncières.

- identifier des scenarii d’implantation et les expertiser sur les plans technique, juridique et financier.

- monter et piloter des opérations de financements innovants.

- aider au diagnostic de l’état des ouvrages.

- négocier des contrats d’assistant à la maîtrise d’ouvrage ou de programmiste.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l’immobilier -DI- du Sud-Est intervient sur les sites occupés par les services de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et, sur leur demande, des préfectures, de la sécurité civile et des établissements publics du ministère de l’intérieur des 12 départements de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Elle assure la gestion du patrimoine immobilier et la conduite d’opérations de construction, d’aménagement, de gros entretien ou de réhabilitation dans le cadre des budgets d’investissement ou de fonctionnement. Elle assure une mission d’assistance technique aux services dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des immeubles.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, déplacements, confidentialité

Qui contacter ?

Le chef du bureau stratégie et prospection immobilière : 04.37.91.30.23

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

- Curriculum vitae

- Lettre de motivation

- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Composition et effectifs du service :

Le BSPI est chargé de la prospective et de la réalisation de la programmation d’opérations immobilières (recherche de foncier ou de biens immobiliers, études de faisabilité et de programme technique), de l’appui interministériel, des interventions sur la zone de défense et de sécurité sur les thématiques transverses, de la veille juridique, du suivi des indicateurs de performance et de la communication interne et externe de la direction de l’immobilier et assure la gestion du patrimoine.

Le BSPI comprend 14 agents et 4 alternant répartis en 3 sections : - mission développement prospection immobilière, section d’appui interministérielle, section patrimoine et synthèse.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du BSPI, le directeur de l’immobilier, le directeur adjoint de l’immobilier.

Liaisons fonctionnelles :

Le préfet délégué pour la défense et la sécurité de la zone Sud-Est, le secrétaire général adjoint, le directeur de l’immobilier, les autres chefs de bureau de la direction, les quatre autres directions du SGAMI Sud-Est, tous les services de police et de gendarmerie de la zone de défense. Les prestataires extérieurs : architectes, entreprises, bureaux d’études, etc …

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau expert requis

- savoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution statutaire vers des postes à responsabilité de la filière technique.

Localisation administrative :

SGAMI Sud-Est

215 Rue André Philip

69003 Lyon

Localisation géographique :

Direction de l'immobilier

20 rue de l’Espérance

69003 LYON

Code REMI :

ADM001A - Coordonnateur d'administration générale - 50%

INF001A - Chef de projet immobilier - 50%

Code RMFP :

ERDIR008 - Coordonnateur d'administration générale - 50%

ERBAT025 - Chef de projet immobilier - 50%

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2