Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Au sein du Département des Systèmes d’Information (DSI), en qualité de chef de bureau de la plateforme d’hébergement intranet vous dirigez l’ensemble des opérations et des moyens de production de l’activité de son entité, en veillant au respect des délais, des normes et des objectifs fixés. Vous êtes responsable de la qualité de service et du niveau de sécurité des prestations informatiques, conformément aux attentes des utilisateurs et aux exigences réglementaires. Vous animez, coordonnez et supervisez l’activité des différents secteurs d’un centre d’exploitation afin Vous portez et mettez en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information de l’administration dans son domaine et définissez, animez et coordonnez la stratégie de l’entité informatique pour atteindre les objectifs fixés. Vous proposez et participez aux grandes évolutions du système d’information en cohérence avec la stratégie définie par le DNUM/DSI. Enfin, vous garantissez la production de prestations informatiques optimales en termes de qualité, de sécurité et de coût.
MAINTIEN EN CONDITION OPÉRATIONNELLE DE LA PHI :
• superviser la production informatique : pilotage, ingénierie système et exploitation.
• assurer la maintenance des matériels et logiciels, et optimiser les ressources informatiques.
• mettre en production et déployer les solutions techniques, valider les dossiers de mise en production.
• concevoir l’architecture technique, rédiger les cahiers des charges et rapports d’études, et préconiser les choix techniques et normes.
• assurer l’adéquation entre les besoins de communication et les systèmes d’information, analyser les flux et proposer des solutions adaptées.
• contrôler la fiabilité des systèmes et la sécurité des données.
• définir et mettre en œuvre les plans de sécurité et de sauvegarde.
• déployer et maintenir les systèmes de supervision et de sécurité, définir leur paramétrage et assurer leur bon fonctionnement.
• assurer la veille technologique et anticiper les évolutions impactant l’environnement de production.
• négocier les objectifs et les moyens disponibles.
• piloter la gestion financière récurrente et projet, en veillant au respect des procédures budgétaires.
• suivre les tableaux de bord et analyser les performances pour proposer des améliorations.
• garantir la cohérence des projets et applications de l’entité avec les autres domaines.
CCN ITSM-NG :
• être l'interlocuteur privilégié en tant que MOE, du CNSN en lien avec la DTNUM qui est le MOA du projet ITSM-NG
• être FIO SETNA et OCS Inventory auprès de la SDRF
• superviser l’infrastructure
• avoir une maîtrise technique au niveau de la plateforme PHI
GESTION D’ENCADREMENT :
• encadrer une équipe de techniciens (6 agents): répartition des tâches, suivi des interventions, évaluation des compétences.
• organiser les plannings d’intervention (maintenance préventive/corrective, déploiements, migration

Vos perspectives :

Le poste évolue dans un contexte d’exigences accrues en matière de qualité de service et de suivi des engagements. Il contribue de plus en plus à la coordination entre les besoins des métiers et leur mise en œuvre.Les activités d’exploitation sont progressivement mieux organisées et harmonisées afin de gagner en efficacité et en fiabilité.Cette évolution permet d’élargir les missions vers le suivi de la qualité, la coordination des acteurs et l’amélioration continue des pratiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, relationnel

Avantages :

• Évolutions vers différents postes

• Grande disponibilité et réactivité.

• Horaires variables 38 h par semaine

• 27 j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Possibilité de télétravail

• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transport

Qui contacter ?

L’adjoint au Directeur de la DSIC – 03.87.16.10.43

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Placé sous l’autorité du Préfèt délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur et modifiant diverses dispositions du Code de la défense et du Code de la sécurité intérieure :
• maintien de la continuité des liaisons gouvernementales ;
• étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile ;
• développement d’applications informatiques d’intérêt national ou zonal ;
• maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux) ;
• conseil et/ou maîtrise d’œuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU.

Composition et effectifs du service
117 Agents répartis :
 Direction : 4
 Département des Systèmes d’Information : 33
 Département Réseaux : 52
 Département du Pilotage, de la Coordination et des Moyens : 28
Liaisons hiérarchiques
 Le Chef du bureau réseaux et adjoints
 Le Chef du département réseaux et adjoints
 L’Adjoint au Directeur SIC de la Zone de Défense Est
 Le Directeur SIC de la Zone de Défense Est
Liaisons fonctionnelles
 Coordination et animation des équipes du département réseaux en collaboration avec les chefs de bureau.
 Relation avec les services de la zone (SIDSIC, SDAN, SDIS) ;
 Relation avec l’administration centrale (DTNUM

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Maîtriser les systèmes, les matériels, les équipements et techniques réseaux :

niveau maîtrise requis

Maîtriser les environnements d'exploitation: niveau maîtrise requis

Maîtriser les systèmes, les techniques et les outils de production et d'intégration : niveau maîtrise requis

Techniques d'installation et de maintenance des éléments locaux : niveau maîtrise requis

Déploiement de solutions : niveau expert requis

Diagnostique des dysfonctionnements : niveau expert requis

Savoir-faire

Capacité à s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir analyser : niveau maitrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

Force de proposition : niveau maitrise requis

Respect des procédures et mise en application: niveau maitrise requis

Savoir être

Rigueur et autonomie : niveau maitrise requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Réactivité: niveau maitrise requis

Fiabilité et sens des priorités: niveau maitrise requis

Capacité d'anticipation: niveau expert requis

Disponibilité: niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Doubs

8 bis rue Charles Nodier

25035 BESANCON CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM015

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM002

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2