Chef(fe) de projet stratégie immobilière - Responsable de la cellule stratégie patrimoniale

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

1/ Hygiène et Sécurité :

- Suivi zonal pour la zone des dossiers bâtimentaires (amiante, plomb, sécurité incendie, …)

- Supervision de l’exploitation de l’ensemble des rapports et documents techniques

- Supervision des cahiers des charges liés à la gestion patrimoniale (DTA, contrôles réglementaires) avec programmation et suivi budgétaire sur le parc domanial PN et GN

2/ Élaboration et suivi du futur schéma directeur immobilier pluriannuel de réhabilitation, gros entretien et renouvellement pour les sites de la PN et du SGAMI, incluant notamment :

- la constitution et la mise en place d’une base de données technique (Astech) : de son pilotage à son développement en coordination avec l’ensemble des bureaux de la direction immobilier.

- la synthèse des informations récupérées auprès des différents pôles de compétence (travaux, stands de tir, énergétique, études, baux, marchés, ...)

- le recensement des bâtiments prioritaires pour la réalisation de travaux sécuritaires qui auront un impact énergétique

- la programmation pluriannuelle des interventions priorisées en intégrant les évolutions réglementaires ainsi que le décret tertiaire, et en s’appuyant sur la future base de données technique

Votre environnement professionnel
 

La direction de l'immobilier assure la préparation de la programmation, l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale et l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale.

Elle comporte quatre bureaux :

Le bureau des affaires générales
Le bureau du patrimoine
Le bureau des études et des investissements
Le bureau des travaux

Composition et effectifs du service :

La direction de l’immobilier devrait disposer à terme d’un effectif de 50 agents.

Le bureau du patrimoine est doté de 10 agents (6A – B - 1C)

Liaisons hiérarchiques :

- Le chef du bureau du patrimoine et son adjoint,

- La directrice de l'immobilier et son adjoint,

Liaisons fonctionnelles :

Partenaires directs :

- Les chefs de bureau et techniciens de la DI

- La direction de l'administration générale et des finances (DAGF), la direction de l'équipement et de la logistique (DEL) du SGAMI

Autres :

- Ministère de l'intérieur : DEPAFI et DRHFS

- Les services de police (DZCRS – DZCRS – Académie)

- Les services de gendarmerie (Régions)

- Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

- connaissances loi MOP, marchés publics et connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire 

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaire : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT (disponibilité)

Poste bureautique équipé de LIBRE OFFICE, internet, intranet et messagerie

Télétravail : 2 jours maximum par semaine

Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE

Code emploi-type :

Chef de projet immobilier - INF001A

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)