Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Au sein de la section maintenance des moyens mobiles, vous êtes susceptible d’intervenir sur les activités suivantes :

- En lien avec l’expert automobile responsable de la cellule « expertises » :

- Constitution et suivi des dossiers contentieux en lien avec les services de police, les unités de gendarmerie, le service d’assurance automobile du Ministère de l’Intérieur et le bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest = 30 %

- Saisies et mise à jour dans les outils métiers (Vulcain-MI, LOG-MI) = 20 %

 
- En lien avec la structure de contrôle interne et dans le cadre de la démarche qualité :

- Animer la démarche qualité des ateliers automobiles, gérer le référentiel documentaire et organiser la mesure de la satisfaction = 30 %

- Assurer le contrôle du respect du référentiel qualité des ateliers (audit interne) = 10 %

- Veiller au renouvellement du label en relation avec l’organisme certificateur = 10 %

Activités du service

La direction de l’équipement et de la logistique assure l’approvisionnement, la livraison et le maintien en condition opérationnelle des véhicules et des armes des services de sécurité du ministère de l’intérieur. Elle est constituée de 22 ateliers de soutien automobiles, 3 antennes logistiques et 3 ateliers de balistique et d’armement.

Composition et effectifs du service

La direction de l’équipement et de la logistique compte 2 bureaux zonaux (moyens mobiles et logistique-armement), 3 bureaux de soutien opérationnel sur les circonscriptions de Oissel, Rennes et Tours et deux sections (comptabilité-finances et administratif). Elle compte environ 350 agents dans les catégories A, B et C. Le bureau zonal des moyens mobiles est composé de 9 agents (3 catégorie A, 5 catégorie B et 1 catégorie C) répartis en deux sections : gestion et maintenance. La section maintenance est composée de 5 agents (1 catégorie A, 3 catégorie B et 1 catégorie C) dont 2 agents dans la cellule « expertises ».

Liaisons hiérarchiques

- le chef de la section maintenance

- le chef du bureau zonal des moyens mobiles

- le directeur adjoint de l’équipement et de la logistique du SGAMI Ouest

- le directeur de l’équipement et de la logistique du SGAMI Ouest

Liaisons fonctionnelles

- les bureaux de la DEL et les personnels des ateliers automobiles
- les services du ressort du SGAMI Ouest (PN et GN)
- les fournisseurs du secteur privé

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous êtes amené à échanger avec l’ensemble des acteurs de la filière automobile tant internes qu’externes.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Ce poste est ouvert au télétravail (sous certaines conditions).

Vous exercez vos missions sur la base horaire de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours de RTT.

Pour les contractuels, possibilité de CDD ou CDI.

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel / Niveau pratique – à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau initié - à acquérir

- Avoir des compétences juridiques / Niveau initié - requis

Savoir-faire

- Savoir analyser / Niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse / Niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation / Niveau pratique - requis

- Savoir s'organiser / Niveau pratique - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / Niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter / Niveau pratique - requis

Contacts

Cheffe de la section maintenance des moyens mobiles et adjointe au chef du bureau – 02 56 01 65 44

Chef du bureau zonal des moyens mobiles – 02 99 67 81 21

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels = 100 %

LOG002A = 100 %

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

CV obligatoire

Code général de la fonction publique (Art L332-2)