Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Assister le chef de secteur dans ses missions d’encadrement

- Assurer l’intérim en l’absence du chef de secteur,

- Réceptionner les véhicules et engins, vérifier les OR

- Effectuer le diagnostic des véhicules, lister les opérations à effectuer en atelier,

- Valider les demandes de véhicules de remplacement et assurer la mise à disposition des véhicules,

- Affecter les interventions aux secteurs de l’atelier,

- Ouvrir, contrôler et clôturer les prestations effectués par les secteurs de l’atelier (Vulc@in – SVA),

- Mettre à jour en permanence le planning des réparations automobiles de l’atelier,

- Gérer et suivre le parc automobile de véhicule de remplacement

- Prendre en charge les prestations externalisées et dénaturées, valider les services faits,

- Contrôle les véhicules réparés avant restitution aux « clients »,

- Assurer la gestion de la chaîne de contrôle technique,

- Gérer l’outillage affecté au secteur

- Assurer le rôle de conseil et d’expert auprès des services « clients »

- Conduire au sein de son secteur le respect du référentiel Qualicert,

- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

Activités du service

Logistique : moyens mobilesLe BZGMM assure la gestion du parc et soutient le parc de véhicules des FSI en Nouvelle-Aquitaine

Composition et effectifs du service

BZGMM (90 personnes – 3 ateliers)

Atelier Régional mutualisé de Bordeaux : 60 personnes (4 personnes au RCL dont 1 contrôleur technique automobile)

Liaisons hiérarchiques

Chef de l’atelier régional

Liaisons fonctionnelles

- Secteur de l’AR33

- Services de police et unité de gendarmeire abonnés à l’atelier régional 33

- Service du SGAMI-SO

- Services autres conventionnés

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Faculté d'adaptation aux nouveaux modèles et évolutions techniques

- Respecter les règles de sécurité

- Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique

- Avoir le sens du service

- Sens des responsabilités et implication personnelle dans le suivi de formation permettant une

actualisation permanente des connaissances techniques

- Détenir le permis B (VL)

- Permis PL et A souhaités

Qui contacter ?

- Chef du BZGMM 05 57 19 43 40 sgami-so-del-bzgmm@interieur.gouv.fr

- Chef du BZGA 05 56 99 72 24 sgami-so-del-bzga-pers@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis. 

Savoir accueillir : niveau pratique / requis.



Vos perspectives :

Evolution dans la filière logistique par concours ou par avancement au choix

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

S.G.A.M.I Sud-Ouest

Direction de l'Equipement et de la Logistique

Bureau Zonal de Gestion des moyens mobiles

Atelier régional de Bordeaux

89 cours Dupré de Saint-Maur

33041 BORDEAUX CEDEX

Codification RMFP pour publication : PFLOG008

Codification REMI : LOG002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)