Groupe RIFSEEP : 1

NBI : 20 points

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Animer une équipe.

• Être responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propre à garantir la continuité du fonctionnement des services bénéficiaires.

• Définir des ingénieries de marchés par rapport à la politique d’achat retenu.

• Recenser et mettre à jour l’état physique et technique du patrimoine mobilier, du patrimoine informatique et des moyens matériels et opérationnels.

• Planifier et gérer les besoins budgétaires et techniques comme les coûts.

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.Participer à la conduite et au pilotage des activités et études réalisées par le service, le cas échéant

• Rédiger et suivre les marchés et contrats de proximité.

• Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions.

• Organiser la répartition des moyens et leur mise en œuvre.

• Mettre en œuvre les activités de contrôle interne logistique.

• Organiser, planifier et suivre l’acquisition et le maintien en compétences du personnel.

• Superviser les tâches techniques et administratives concourant à l'approvisionnement, au stockageet à la distribution.

• Conseille le commandement sur les modalités logistiques de l’activité.

• Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité

ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE :

• Assurer un niveau de sécurité total sur tous les aspects liés aux domaines de l'armement et des munitions.

• Garantir aux forces de sécurité intérieures le meilleur niveau de disponibilité des matériels, de l'armement et des munitions.

Votre environnement professionnel :

Activités de la Direction des Equipements et de la Logistique

La DEL assure le soutien logistique des services de police et de gendarmerie de la zone de défense Sud-Ouest ( 12 départements) . Elle assure un rôle de prestataire de services et de conseils techniques et juridiques dans les domaines de l’automobile, de l’armement et des matériels. Elle regroupe 14 sites techniques sur la zone Sud-Ouest.

Composition et effectifs du service

La D.E.L compte un effectif de 160 personnels civils et 76 militaires
La D.E.L est organisée en 3 bureaux parmi lesquels le bureau de gestion zonal administrative, le bureau zonal de l’armement et des équipements, le bureau zonal de gestion des moyens mobiles.
Le bureau zonal de l’armement et des équipements représente un effectif de 24 personnes

Liaisons hiérarchiques

Directeur de l’équipement et de la logistique

Liaisons fonctionnelles

Services clients PN et GN, Services centraux, Ensemble des chefs de bureau de la DEL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Déplacements fréquents sur la zone de compétence

- Astreintes opérationnelles

- Capacité à gérer des situations de crise avec notamment la mise en œuvre d’un fonctionnement logistique en mode dégradé.

Qui contacter ?

Bureau zonal de gestion administrative : sgami-so-del-bzga-pers@interieur.gouv.fr

Colonel BAUGUIL Claude – Directeur de l’équipement et de la logistique - 05.56.99.72.00

claude.bauguil@interieur.gouv.fr
Patrick LAGACHE – Directeur Adjoint de l’équipement et de la logistique – 05.56.99.72.20

patrick.lagache@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques


Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir manager : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Autres

Compétences techniques en armement - connaissances des règles d'hygiène et sécurité

Vos perspectives :

Évolution dans la filière logistique

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)