Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : 

Sur sa zone de compétence, le chef du BRAI PACA CORSE est particulièrement chargé de : 

- Diriger le bureau régional immobilier et anime la politique immobilière dans le respect de la réglementation et des dotations financières 

- Piloter les opérations de maintenance police-gendarmerie (programmes maintenance et investissement) 

- Définir les besoins du maitre d’ouvrage en liaison avec le pouvoir adjudicateur et proposer des solutions techniques visant à améliorer la qualité des bâtiments 

- Piloter les pré-études et études de programme, établir les plans de maintenance 

- Aider au diagnostic de l’état des ouvrages et/ou conduire des opérations immobilières 

- Assurer l’expertise et le conseil auprès des services utilisateurs 

- Superviser et organiser les processus zonaux de gestion administrative et technique 

- Appliquer les politiques de mutualisations de la filière immobilière en lien avec les différents partenaires au sein de la zone 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service 

Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile. Au sein de la Direction de l’Immobilier, le bureau régional des affaires immobilières (BRAI) Occitanie met en œuvre des opérations immobilières sur les départements de la région Occitanie depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement. 

Composition et effectifs du service

Au 1er Février 2025, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 86,8 agents et 5 apprentis. Elle est composée de :
1. Une direction comprenant (12 agents) :
- un directeur et un directeur adjoint, un responsable pilotage technique transversal, un bureau des affaires réservées- pilotage- secrétariat (4 agents), une cellule qualité (2 agents), un référent zonal CRA, un référent zonal stands de tir, un expert technique énergie développement durable
2. Un bureau régional des affaires immobilières OCCITANIE (25 agents) 3. Un bureau régional des affaires immobilières PACA-CORSE (34 agents), 4. Un bureau zonal des affaires générales (10,8 agents) 5. Un bureau zonal affaires patrimoniales(5)

Liaisons hiérarchiques 

- Le Directeur et directeur adjoint, Le secrétaire général de la zone défense et le secrétaire adjoint de la zone de défense 

Liaisons fonctionnelles 

Les agents de la Direction de l'Immobilier du SGAMI Sud. Les services clients (PN, GN, préfectures, sécurité civile) - les services de Police (DEPAFI - DAPN/SDAGF/MPIPN) – SGAMI (SGA, DAGF, DRH) – Entreprises extérieures (OPC, SSI, BC, Géomètres, Géotechniciens, Aménageurs, Architectes, Bureau d'études…)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissances techniques obligatoires 

- Nombreux déplacements sur la zone de compétence nécessitant une grande disponibilité 

- Relations avec tous les intervenants extérieurs du secteur liés à la construction et les services de Police et de Gendarmerie

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le
domaine de l'équipement et de la logistique. Implication personnelle dans la dynamique de
mutualisation des fonctions support police nationale/gendarmerie nationale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Gestion administrative du personnel :

Mme BONPAIN Patricia - Tél : 04.84.52.56.73 / 06.40.91.12.22

Mail : sgamisud-di-gestion-administrative@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché :

Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel pour travailler en équipe

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maitrise requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet - niveau pratique requis

Savoir négocier - niveau maitrise requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise requis

Savoir manager - niveau pratique requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau maitrise requis

Localisation administrative :

SGAMI SUD – Direction Immobilière – 299 chemin de sainte Marthe – 13 313 MARSEILLE CEDEX 14

Localisation géographique / Affectation :

SGAMI SUD – Direction immobilière – 2 boulevard Edouard Baratier – 13 014 MARSEILLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : INF002A

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ADM001A

Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2