GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L’adjoint au directeur de la DEL, chargé de la stratégie, est principalement chargé de l’anticipation, de la préparation aux évènements et aux crises, de la sûreté et de la sécurité. Il apporte ainsi son expertise stratégique au Directeur. Sous l’autorité du directeur, il participe activement à l’animation et la coordination administrative et technique de la direction. Il est amené à assurer la suppléance du directeur. Dans le cadre d’emploi fixé par le directeur, il :

- anticipe les changements technologiques sur les plans de l’immobilier (adaptation des ateliers, réorganisations), des matériels et des personnels (recrutement, plans de formation…) ;

- anticipe les évènements et les crises, dans ce cadre il est chargé :

• de plan de continuité d’activité de la direction ;
• de la sécurité numérique ;
• d’organiser les astreintes ;
• d’élaborer les procédures internes / externes d’appui aux FSI (dépannages, compléments en munitions...) ;
• de proposer les manœuvres logistiques en cas d’évènements ou de crises.

- assure la sûreté et la sécurité des biens et des personnes, dans ce cadre il est chargé :

• de suivre les installations techniques, anticiper leur maintenance et leur remplacement
• éventuel (vétusté, nouvelles technologies...), élaborer les budgets prévisionnels nécessaires ;
• de proposer, en liaison avec le directeur de la production, les réorganisations spatiales des
• ateliers et l’adaptation de leur plan de charge (assiettes PN/GN en mécanique, carrosserie,
• peinture) ;
• du suivi des différents plans liés à l’environnement, à l’élimination des déchets techniques ;
• de la sûreté des emprises de la DEL.

- apporte sa contribution dans les domaines RH et budgétaire ;

- participe à la rédaction des contrats de services avec les services bénéficiaires.
L’adjoint au directeur de la DEL, chargé de la stratégie, peut être chargé :

- de réaliser des dossiers à forts enjeux stratégique et technique ;

- de participer aux différents dialogues de gestion ;

- de participer à différentes réunions en qualité d’expert.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction assure le soutien logistique des services de police et de gendarmerie de la zone de défense (12 départements). Elle joue un rôle de prestataire de services et de conseiller technique et juridique dans les domaines de l'automobile, de l'armement et des matériels divers. Elle regroupe 19 sites techniques répartis sur la zone Sud-Est.

Composition et effectifs du service :

La direction comprend 4 bureaux (bureau de gestion et de coordination, bureau zonal des moyens mobiles, bureau des moyens logistiques et bureau de l'armement). Elle compte environ 260 agents de filières, corps et métiers différents.

Liaisons hiérarchiques :

- directeur de la DEL

- secrétaire général adjoint du SGAMI Sud-Est

- préfet délégué pour la défense et la sécurité de la zone Sud-Est

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite de fortes qualités techniques, managériales et relationnelles ainsi qu'une disponibilité permanente.

Nombreux déplacement sur la zone de défense

NBI de 20 points.

Qui contacter ? 

Secrétaire général adjoint : 04.72.84.54.29

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Liaisons fonctionnelles :

Directions techniques et administratives du SGAMI Sud-Est

Tous services de police et de gendarmerie de la zone de défense Sud-Est

Les services du ministère (SAILMI,DRHFS)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir manager: niveau expert requis

- savoir s'organiser : niveau expert requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

- savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis

- savoir communiquer : niveau expert requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution au sein du ministère de l’Intérieur ou dans d’autres administrations sur des fonctions d’encadrement supérieur.

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON Cedex 03

Localisation géographique :

Direction de l'équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à Lyon.

6 place Salvador Allendé - 69190 Saint-Fons

Code REMI : LOG001A

Code RMFP : ERLOG001

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2