Groupe RIFSEEP : C2

Vos activités principales :

Au sein d’un magasin d’approvisionnement en fournitures et matériels pour la maintenance d’un parc automobile des forces de Police et de Gendarmerie :

- Gestion, suivi des commandes et paiements des achats de pièces détachées et fournitures automobile dans le cadre des marchés publics.

- Accueillir les transporteurs et réceptionner les pièces,

- Contrôler la conformité des livraisons et mettre à disposition les pièces dans les bacs,

- Gérer les stocks avec l’outil informatique dédié,

- Gérer les stocks. Réaliser régulièrement des inventaires des 2 entrepôts,

- Suivre, gérer et contrôler ses paiements effectués par carte achat de niveau 1 et 3,

- Suivre les procédures d’approvisionnement pour le magasin automobile,

- Manipuler, organiser la manutention et la gestion des produits,

- Effectuer le «service fait» après un contrôle qualitatif et quantitatif,

- Respecter des normes d’hygiène et sécurité et des procédures «qualité».

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La Direction de l'Équipement et de la Logistique (DEL) dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de Police et de Gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers).

Le rôle du Bureau Zonal des Moyens Mobiles (BZMM) de la DEL est de permettre aux services de Police et de Gendarmerie nationale de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

La mission principale des magasins est d'assurer l'approvisionnement des pièces et fournitures des différents services de police et de gendarmerie et de venir en soutien des autres ateliers de la zone. Le magasin a en charge entre autres la gestion des outillages, des contrats, des inventaires ainsi que le suivi et la bonne exécution des marchés publics.

Composition et effectifs du service
Le Service Local Automobile est composé de 49 agents.

Le chef du SLA est assisté dans ses fonctions par :

- 7 cadres « B » techniques dont le chef du magasin,

- 38 cadres "C" techniques ou administratifs, ouvriers d’état des spécialités automobile, motos, poids-lourds, électricité auto, carrosserie, peinture et magasin (dont 11 agents contractuels).

- 3 apprentis techniques.

Le magasin est composé d'une équipe de :

- 1 cadre « B » chef du magasin, 1 adjoint de cadre « C »,

- 5 gestionnaires achats et 1 gestionnaire comptabilité.

Liaisons hiérarchiques
- chef du magasin

- chef du SLA31

- chef du BZMM

Liaisons fonctionnelles
- Le chef et l’adjoint de l’atelier du SLA31 , les chefs de secteur de l’atelier,

- Les chefs de magasin de la zone SGAMI-SUD,

- Tous les services du Ministère de l’Intérieur,

- Fournisseurs et prestataires du secteur privé sollicités dans le cadre des besoins de sous-traitance.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissances impératives dans le domaine des pièces détachées automobile.

- Réactivité, sens de l'organisation, rigueur, polyvalence.

- Contact avec les fournisseurs.

- Manipulation de charges.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du Service Local Automobile : 05-34-55-48-20 nicolas.grimal@interieur.gouv.fr

Le secrétariat du SLA31 : 05-34-55-48-80 sgamisud-dt31-del-bmm-sec@interieur.gouv.fr

Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique - requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter niveau maîtrise - requis

savoir communiquer niveau pratique - requis

savoir accueillir niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement niveau pratique - requis

Vos perspectives :

L'organisation, la rigueur et le sens du service public vous permettront d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

299, Chemin de Ste Marthe - CS 90495

13 311 MARSEILLE CEDEX 14

Géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

Délégation Territoriale de Toulouse

Service Local Automobile de Toulouse

4 chemin de Bordeblanque – BP30321

31770 COLOMIERS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire de stocks

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG004

Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : LOG002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)