Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité directe du directeur de l’Immobilier, en tant que chef du service local immobilier Aquitaine Nord (SLI AqN) et encadrant, vous assurez :

- le pilotage l’ensemble des agents affectés dans son service, le SLI Aquitaine Nord y compris la Régie immobilière  : coordination, supervision, gestion du plan de charge, management, conduite des entretiens professionnels ;

- la supervision de la Régie Immobilière, placée sous la responsabilité d’un contrôleur ST. La régie immobilière est un atelier qui regroupe des corps d’état (menuisiers, électriciens et métallier-serrurier). Elle produit et intervient au profit des services du SGAMI et de la PN sur l’ensemble de la zone de défense Sud-Ouest région Nouvelle Aquitaine ;

Pour votre zone de compétence (département de la Dordogne -24-, du Lot et Garonne -47- et le site du SGAMI à Bordeaux où il est implanté),

- la conduite du suivi des travaux sur les projets d’investissement lourd en liaison avec le Bureau de la Maîtrise d’Ouvrage ;

- la conduite d’opération (études et travaux) en propre de 100 K€ à 1 M€ avec l’élaboration des pièces graphiques écrites et techniques des dossiers de consultation ;

- l’élaboration de la programmation immobilière des services PN, SGAMI et EF;

- la gestion du patrimoine en liaison avec le Bureau du Patrimoine en participant à la complétude des outils patrimoniaux,

- élaborer et suivre la programmation P723 sur sa zone de compétence

- le suivi les contrats de maintenance en lien avec les services et le bureau du patrimoine.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Placés sous l'autorité des préfets de zone, les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) sont dirigés par les préfets délégués à la défense et la sécurité (PDDS). Les SGAMI constituent le maillon indispensable entre l'administration centrale et l'ensemble des périmètres d'activités du ministère de l’Intérieur et des outre-mer à l'échelon territorial : police nationale, gendarmerie nationale, préfectures, sécurité civile, étrangers en france et secrétariats généraux communs départementaux (SGCD).

Le SGAMI sud-ouest est composé, outre de son État-major, de 5 directions.

La DIM est un service constructeur dont l’activité principale est la réalisation d’opérations immobilières et la conduite de maîtrise d’ouvrage. Elle s’implique dans la recherche de financements innovants et participe à la stratégie de maintenance bâtimentaire des services de police, de la direction générale des étrangers en France et du SGAMI SO.

Composition et effectifs du service

Intégrée au sein de la DIM (90 agents), le SLI Aquitaine Nord compte 15 agents (2 catégories A, 6 catégories B et 7 catégories C).

Liaisons hiérarchiques
Directeur

Liaisons fonctionnelles
Autres services de la DIM, plateforme régionale d’achat (PFRA), fournisseurs et entreprises.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

De formation Ingénieur en bâtiment ou architecte, vous êtes un(e) Ingénieur(e) immobilier expérimenté(e) (minimum 5 ans). Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire en mode projet et pour l’encadrement d’un service. Des déplacements sont à prévoir

Qui contacter ?

Monsieur le Directeur de l’immobilier (05.56.99.72.80)

sgami-so-dim-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Fonctionnaire souhaitant manager une équipe de techniciens de cadre B, organiser le plan de charge, accompagner ses personnels dans les projets professionnels et dans leur évolution professionnelle et faire participer son service à des projets d’importance. Poste offrant une expérience professionnelle déterminante dans le cadre de son déroulement de carrière vers des postes de direction.

Durée attendue sur le poste :

3 ans minimum.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI Sud-Ouest

89 Cours Dupré de Saint-Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Codification RMFP pour publication:

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT004

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPBAT016

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)