Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le chef(fe) de division immobilière, logistique et équipement encadrera une équipe organisée en 3 bureaux respectivement en charge des affaires immobilières, logistiques, et entretiens des moyens nautiques et terrestres.

Il sera chargé de piloter et de coordonner les activités des différents bureaux de la division, composée d’environ 20 agents.

Il sera chargé en propre du suivi et du pilotage des opérations d’investissement, de la rénovation et de la réhabilitation des bâtiments de la DTPN, et notamment de l’opération de construction du nouvel Hôtel de Police. Cette construction est une opération majeure et stratégique pour la DTPN mais également pour le territoire de la Guyane dont il faudra assurer la réception des travaux ainsi que le fonctionnement opérationnel.

En outre, la division compte également des missions de soutien opérationnel qui se décline de la manière suivante :

- la gestion de l’habillement

- le soutien aux services opérationnels

- la gestion des consommables

- l’entretien et la maintenance bâtimentaire

- l’ingénierie et le suivi des travaux

- l’entretien et la maintenance des véhicules terrestres et nautiques

- le suivi du parc automobile.

Par ailleurs, les opérations immobilières peuvent être réalisées soit à l’aide de maîtrise d’œuvre déléguée, soit en maître d’œuvre interne.

Il sera chargé du management d’une équipe de 20 agents dont 3 cadres intermédiaires (entretien professionnels, organisation des réunions, pilotage de l’activité des 3 bureaux)

Il devra assurer le suivi budgétaire et la programmation immobilière, en lien avec la division du budget et de la commande publique.

Il mettra en œuvre et déploiera la politique de maintenance des équipes et des bâtiments.

Il assurera le suivi des marchés de maintenance, des indicateurs.

Il participera au montage et au pilotage des opérations de financement des projets immobiliers.

Il réalisera les études de faisabilités, identifiera les scénarii d’implantation et les expertise sur le plan technique, juridique et financier.

Il participera à l’élaboration des marchés publics sur les volets techniques, aux commissions d’appel d’offres et aux négociations en lien avec le bureau de la commande publique.

Rigueur, discrétion, réactivité, autonomie, disponibilité, polyvalence.  

S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation.

Vous exercerez vos missions sur la base de 39 heures hebdomadaire générant 22 RTT par an.

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis

savoir s'adapter

niveau expert requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Code fiche de l’emploi type 1(RMFP): FP2IBI02 RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code REMI:INF002A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

  Date limite de candidature : 31/12/2025

Possibilité de bénéficier de l'IFCR (indemnité de frais de changement de résidence) et ISG (indemnité de sujétion géographique) soumis à conditions.

Décret n°89-271 du 12 avril 1989 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais de changements de résidence des personnels civils à l'intérieur des départements d'outre-mer, entre la métropole et ces départements, et pour se rendre d'un département d'outre-mer à un autre

Arrêté du 26 avril 2022 modifiant les taux de l'indemnité de sujétion géographique applicables en Guyane

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Contact : Le chef du SGAP ou son adjointe sgap973-chefrh@interieur.gouv.fr

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.