Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Manage et supervise le bureau de la logistique :

 
Gestion stocks et des mouvements des moyens matériels et techniques nécessaires à l'exercice des missions opérationnelles des services de police. Statistiques/ Inventaires Toutes tâches dévolues au bureau logistique.( manutention etc...) Assiste les services de police dans la gestion logistique de leurs moyens matériels et techniques. Suivi des parapheurs et courriers

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SGAP de Guyane est chargé d’assurer la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, habillement, matériels divers et immobilier), la gestion administrative et financière des personnels actifs, administratifs et techniques des service de police

Le bureau de la logistique gère la gestion des mouvements de moyens matériels nécessaires à l’accomplissement des missions opérationnelles de police

Composition et effectifs du service

Il est composé de :

- 46 agents

- d’une division des bureaux des ressources humaines et de la rémunération,

- d’un bureau des ressources humaines,

- d’un bureau de la rémunération,

- d’une division des bureaux du budget et de la commande publique

- d’un bureau du budget,

- d’un bureau de la commande publique,

- d’un bureau du contentieux,

- d’un bureau de la logistique,

- du garage.

Le bureau de la logistique est composé d’un chef de bureau de cat. B, d’un personnel CEA, de 3 agents de cat C

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau de la logistique

La cheffe du SGAP

L’adjointe à la cheffe du SGAP

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'Intérieur – Service de l’État en Guyane – la DTPN, tous les services de police dans le département

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité, polyvalence.  

S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation.

Vous exercerez vos missions sur la base de 38 heures hebdomadaires générant 16 RTT par an.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Monsieur CLERY Franck, Chef du SGAP au 0594 25 54 57 : franck.clery@interieur.gouv.fr
Madame GANGLOFF Laetitia, Adjointe au chef du SGAP et Cheffe de Division des bureaux des Ressources Humaines et de la Rémunération, 0594 25 54 70 – laetitia.gangloff@interieur.gouv.fr

sgap973-chefrh@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir accueillir
niveau maîtrise requis
niveau pratique requis

Vos perspectives :

Poste permettant d’accéder à des responsabilités supérieures par notamment la réussite aux concours.

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Date de fin de publication : 31/12/2025

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-7(anciennement article 6 quinquies)