Groupe RIFSEEP du poste : 2

 Vos activités principales :

 - Encadrement d'un bureau de 6 personnes ;

- Proposition, mise en œuvre et suivi des opérations de câblage courants faibles ;

- Administration des serveurs et systèmes de TOIP : installation, configuration et supervision des serveurs, maintenance et évolution des serveurs, gestion des sauvegardes et restaurations, contrôle des prestataires externes, mise en production et déploiement des solutions techniques ;

- Administration des systèmes et de la TOIP : gestion des comptes utilisateurs et machines, des groupes, des politiques et stratégies (GPO & scripts) et des partages de ressources, gestion des annuaires et services de la TOIP ;

- Administration des réseaux : gestion, maintenance et supervision des équipements réseaux LAN en liaison avec le SGAMI ;

- Supervision des boîtiers d’optimisation des accès (BOA) dans les DDI équipées ;

- Mise à jour des systèmes Microsoft WSUS/LUP ;

- Gestion des comptes et déploiements OCS ;

- Gestion des systèmes anti-virus postes et serveurs en coordination avec le BSRU et le SGAMI ;

- Analyser et résoudre les incidents ;

- Assistance de niveau 2 sur les problématiques de systèmes, de bases de données et de réseaux ;

- Assistance de niveau 2 sur les problématiques RIE ;

- Formaliser l'ensemble des fiches de procédures et fiches réflexes de la mission ;

- Gestion des boîtes de messageries interpersonnelles et FIMAD ;

- Gestion des clients de l'outil de gestion de parc, gestion des télé-déploiements ;

- Gestion des solutions d’impressions et de la configuration des copieurs multifonctions incluant la numérisation dans ce contexte ;

- Opérateur ADR et RFID dans le cadre du projet Carte Agent Ministérielle du ministère de l’intérieur ;

- Participation à des projets pilotes nationaux ;

- Mise à la réforme des matériels obsolètes ;

- Correspondant local SSI : CLSSI.

 Certaines activités pourront être déléguées ou sous-traitées, notamment pour les sites distants, tout en restant sous l'autorité du BI.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le SINSIC, Service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication créée le premier janvier 2021 exerce ses activités, au sein du Secrétariat général commun, au profit de la préfecture, la DDPP, la DDTM et la DDETS, dans les domaines du numérique, de l’informatique, des télécommunications, de la sécurité des systèmes d’information, et de l’accueil physique et téléphonique.
Composition et effectifs du service :

Cheffe/Chef de service et son adjointe/adjoint (2 agents)

Bureau des Infrastructures (6 agents)

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe/Chef de service et son adjointe/adjoint du SINSIC

Liaisons fonctionnelles :
Toutes structures administratives en relation avec le SINSIC et tous bureaux du SINSIC.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité
- Astreinte : une participation au tour d’astreinte est fortement souhaitée sur la base du volontariat.
- Mobilité : le SINSIC intervient sur l’ensemble des sites des 4 entités utilisatrices réparties sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône, voire dans les autres départements de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, il est régulièrement nécessaire de se déplacer, il est donc nécessaire d’avoir un permis de conduire.
- Habilitation de sécurité : Capacité à être habilité Confidentiel Défense ou Secret Défense.
- Habilitations autres : électrique souhaitée.
- Télétravail : poste éligible

 Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Le Chef du SINSIC : Frédéric BERNARD

frederic.bernard@bouches-du-rhone.gouv.fr / 04 84 35 44 45

La Directrice du SGC : Fabienne TRUET-CHERVILLE

fabienne.truet-cherville@bouches-du-rhone.gouv.fr

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information de l'entité niveau maîtrise requis

- Connaître les méthodes, le processus et les standards utilisés par l'entité niveau maîtrise requis

- Connaître les méthodes de test et de recettes techniques niveau maîtrise requis

- Connaître les méthodes de mise en production niveau maîtrise requis

- Performance et métrologie niveau maîtrise requis

- Connaître les techniques de la spécialité niveau pratique requis

- Systèmes d’exploitation des serveurs et postes de travail Microsoft, Linux Debian, Ubunbtu et EOLE, TOIP, Virtualisation, Cloud, Logiciels libres, Anglais.

Savoir-faire :

- Savoir analyser niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

- Savoir manager niveau maîtrise requis

 Savoir-être :

 - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

 Vos perspectives :

- Accès à des responsabilités supérieures

- Accéder à d’autres responsabilités sur d’autres services ou bureaux

- Gérer un périmètre élargi à plus d’entités

Localisation administrative :

Préfecture des Bouches-du-Rhône

Secrétariat Général Commun (SGC)

Service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication (SINSIC)

bureau des Infrastructures (BI)

Place Félix Barret

13006 Marseille

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).