GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de bureau Gestion Immobilière du SGC, le Gestionnaire de données et indicateurs patrimoniaux participe à la gestion des données concernant le patrimoine immobilier de l’Etat des Directions dont le SGC est prestataire de service.

Il/elle sera donc chargé(e) de :

- Renseigner et tenir à jour les informations patrimoniales sur les outils du portail immobilier de l’Etat (RT & OAD)

- Contribuer à la corrélation entre les outils du portail immobilier et les outils de suivi des fluides (OSFi, etc…) ;

- Tenir à jour l’inventaire du patrimoine immobilier : les plans détaillés du site, les plans des réseaux de toute nature (eaux usées, eaux vannes, eaux pluviales, électriques, informatiques, etc.)

- Assurer le récolement, la conservation et l’actualisation des données techniques sur
supports physiques et numériques : les dossiers des ouvrages exécutés (DOE), les dossiers
d’interventions ultérieures sur l’ouvrage(DIUO), les dossiers d’utilisation, d’exploitation et
maintenance (DUEM), les diagnostics énergétiques, etc.

- Procéder ou faire procéder au relevé et tenir à jour les documents graphiques immobiliers

(Plans, notices, documentation associée, schémas techniques...) en fonction des évolutions du bâti, gérer les tableaux de surface de l’établissement (mise à jour, compléments…)

- Participer à la préparation des dossiers d'autorisation dans le cadre des règles d'urbanisme (permis de construire, DP, AT, ...) et assurer le suivi des déclarations d'intention de commencement des travaux (DICT) dans le cadre de la réglementation

- Etablir des décisions d’Affectation des bureaux et locaux (DA)

Vos activités secondaires 

- Etablir les états des lieux entrées et sorties des logements

- Participer à la rédaction des pièces écrites et graphiques des marchés de travaux

- Conduite de travaux et prestations simples des différents acteurs de la construction

- Participer à l’établissement et aux respects d’une charte graphique BIM

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Service immobilier et logistique assure les missions de logistique, maintenance, accueil et gestion immobilière pour la Préfecture, la DEAL, la DAAF, DEETS, DMSOI et la DAC.

 
Composition et effectifs du service :

Le service est composé de 46 agents sur différents sites et de 3 bureaux

• Le Bureau Gestion Immobilière

• Le Bureau Accueil

• Le Bureau des Moyens

Liaisons hiérarchiques :

• Le chef de service

• La cheffe du bureau

Liaisons fonctionnelles :

Interne : les autres bureaux du SILOG, les autres services du SGC

Externe : Les différentes directions centrales ainsi que les autres directions du département.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, discrétion, esprit d'initiative et d’équipe.

- Interventions sur multi sites répartis dans le département.

Qui contacter :

Mounib MAOULIDA, chef du service immobilier et logistique

Tél : 02.69.63.50.78 - Mail : mounib.maoulida@mayotte.gouv.fr

Abdoul DAOUSINKA, chef du service des ressources humaines

Tél : 02.69.63.50.35 - Mail : abdoul.daousinka@mayotte.gouv.fr

- DUT, BTS

- Domaine de formation souhaité : bâtiment ou topographie

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Réglementation en matière de marchés publics et loi (M.O.P.) (notion de base)

- Système d’information et gestion électronique des documents (connaissance approfondie)

- Réglementation en matière de sécurité du travail et les normes concernant les établissements recevant du public (ERP)

- Techniques de relevés topographiques (connaissance approfondie)

- Utilisation des outils bureautiques et systèmes d’information spécifiques (Excel, Word, Etc.…)

- Établir des tableaux de bord

- Construire et gérer une base de données (expertise)
- Mettre en œuvre des procédures et des règles (mise à jour des données, campagnes de relevés d'informations...) (expertise)
- Utiliser les différents logiciels spécifiques à l'activité (CAO/DAO, AUTOCAD, ARCHICAD, REVIT, etc… et outils bureautique) (expertise)

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis

Savoir manager / niveau pratique requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

savoir communiquer / niveau maîtrise requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général Commun de Mayotte

Avenue de la préfecture

97600 Mamoudzou

Code SAA : 9FSGC001

Code SAO : 9FSGC500

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2IBI01

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, Article L332-7 ou 2° de l'article L332-2