Groupe RIFSEEP du poste : 2

 Vos activités principales :

 Responsable du CSPR, vous devrez :

 -organiser l’activité du CSPR : élaboration du contrat de service, suivi des habilitations et des délégations en lien avec la mission transversale du SBA, professionnalisation des agents du CSPR

 - piloter l’activité du CSPR : superviser les actes de gestion financières exécutés pour le compte des services prescripteurs, mobiliser les acteurs autour des enjeux de performance et de qualité de la chaîne financière et rendre compte à votre hiérarchie ainsi qu’aux départements de la performance du CSPR

 - animer la communauté financière des services prescripteurs dans le cadre du contrats de service, favoriser le partage de bonnes pratiques entre les services prescripteurs, conseiller les services notamment par la production de restitution et alertes

 - déployer le contrôle interne financier de premier niveau au sein de la plateforme et, en appui avec la mission transversale du SBA, accompagner le développement des bonnes pratiques dans le cadre de la maîtrise des risques financiers

 - adapter l’organisation selon le contexte : application des réformes, participation à la préfiguration des organisations à venir le cas échéant

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau du CSPR est au sein du service du budget et des achats du secrétariat général commun des Bouches-du-Rhône, qui est composé de deux autres bureaux et d’une mission : le bureau de l’exécution budgétaire (BEB) et le bureau des achats (BdA) ainsi que d’une mission d’appui transversale disposant notamment d’un volet de programmation et de pilotage des budgets de fonctionnement des Bouches-du-Rhône.

Le CSPR est prestataire de service pour le compte des services prescripteurs de son ressort (Préfectures et Secrétariats généraux départementaux) pour lesquels une délégation de gestion existe.

 Il assure également un rôle de premier plan dans l’animation du réseau financier inscrit dans son périmètre.

Composition et effectifs du service :

Le CSPR se compose de 19 agents composé d’un chef de bureau, d’un adjoint, de gestionnaires et de valideurs.

La spécialisation des équipes est répartie en fonction du métier (gestionnaire/valideur) et des départements soutenus (06-13/04-05-83-84).

Liaisons hiérarchiques :

La directrice du SGC (et son adjoint)

Le(a) chef(fe) du service du budget et des achats (et son/sa adjoint(e))

Liaisons fonctionnelles :

Services prescripteurs

Responsables budgétaires

Acheteurs

Référent CIF, contrôleur de gestion

DRFIP

DEPAFI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous êtes en interaction permanente avec la communauté financière : services prescripteurs, responsables budgétaires, plateforme régionale des achats, service facturier.

 Le poste permet d’avoir une vue transverse sur les projets portés par les services opérationnels.

 Disponibilité accrue notamment en période de fin de gestion

 Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Chef du Service du budget et des achats par intérim, Kévin FILORI :

kevin.filori@bouches-du-rhone.gouv.fr : 06 31 09 34 95

Directrice du SGC, Fabienne TRUET CHERVILLE : 04 84 35 46 10

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

-  Savoir manager niveau expert requis

- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

- Savoir analyser niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

 Savoir-être :

- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 Vos perspectives :

Vous développerez des compétences managériales et de conduite du changement facilement transposables à d’autres politiques du ministère.

 Vous acquerrez des compétences budgétaires et comptables pouvant être réinvesties que ce soit au sein du ministère de l’intérieur ou en interministériel.

Localisation administrative :

Secrétariat Général Commun (SGC) des Bouches-du-Rhône

Préfecture des Bouches-du-Rhône

Place Félix Baret

13006 Marseille

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).