Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Encadrement et management de 20 agents (2 A-10 B -8 C)
Pilotage et coordination du service Logistique immobilier et finances dont les activités sont les suivantes :

• exécution budgétaire des BOP 354 et CAS 723
• gestion des frais de déplacement
• gestion des achats sur les BOP 354 et CAS723
• gestion mobilière
• suivi des projets immobiliers structurants
• entretien des bâtiments et des espaces verts
• gestion du parc automobile

Organise le dialogue de gestion avec les services prescripteurs sur les BOP 354 et 723

Propose la répartition des crédits entre les centres de coûts

 
Pilote l’exécution budgétaire dans un contexte de raréfaction des crédits de fonctionnement

 
Veille à l’application des différentes politiques voyage et à l’utilisation de Chorus DT par l’ensemble des agents
Pilote la mise en œuvre de la politique d’achats et de la réglementation en matière de marchés publics

Assure plus particulièrement le suivi du programme 723 sur les investissements immobiliers et le schéma de suivi de l’immobilier de l’État
Est responsable des moyens logistiques, du suivi des travaux de maintenance et des projets immobiliers structurants.

Votre environnement professionnel

Activités du service

• exécution budgétaire des BOP 354 et CAS 723
• gestion des frais de déplacement
• gestion des achats sur les BOP 354 et CAS723
• gestion mobilière
• suivi des projets immobilier structurants
• entretien des bâtiments et des espaces verts
• gestion du parc automobile

Ce service assure ces missions pour la préfecture, le SGCD, la DDTM, la DDPP et la DDETS

Composition et effectifs du service :

Service LIF comprends 21 agents(es) dont 3 agents(es) de catégorie A, 10 agents(es) de cat B techniques et administratifs et 8 agents(es) de cat C techniques et administratifs

Liaisons hiérarchiques :

Le(a) directeur(trice) du SGCD et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture, DDTM, DDPP, DDETS, SGAR, préfecture 35 RBOP délégué, CSP, CPCM, SFACT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 Encadrement d'équipe – suivi des délais – légalité des actes administratifs

NBI : 20 points

Qui contacter :

Karen JOUAN, directrice du SGCD tél : 02.21.27.32.20

karen.jouan@cotes-darmor.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf (pour CAIOM)

1 CV et 1 lettre de motivation

Pour les contractuels : 1 CV + 1 lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé atteint

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir négocier / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Autres :

Avoir des compétences juridiques sur la réglementation des marchés publics / niveau pratique - requis

Gestion bâtimentaire / niveau pratique - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Secrétariat général commun départemental des Côtes d'Armor

- Service logistique, immobilier et finances

- Site préfecture

1, place du Général de Gaulle - BP2370 - 22023 Saint-Brieuc cedex

Domaine(s) fonctionnel(s) :

• Organisation, contrôle et évaluations
• Relation à l'usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type / Quotités :

Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A / Quotité : 0.7

Gestionnaire - instructeur administratif / ADM006A / Quotité : 0.3

FP2EPP04 - ERCTL025 - Chargée/chargé de conduite des politiques publiques

FP2ADM03 - ERUSA009 - Chargée/chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Sur le fondement du code général de la fonction publique :2° de l'article L332-2