Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

– Accueil du public à l’entrée officielle de la préfecture dans le respect des consignes de sécurité et d’accès à l’immeuble, conformément au règlement intérieur d’accès à l’immeuble commun à la préfecture et au Conseil départemental.

– Assurer les vacations au local vidéo protection en qualité d’opérateur de vidéo-surveillance.

– Remplacement de l’huissier du préfet lors de ses absences (accueil des visiteurs, orientation des parapheurs, gestion de la visioconférence, du matériel de sonorisation)

Activités annexes :

- Participation à l’événementiel pour renforcer l’équipe du pôle intendance de la préfecture avec dressage du buffet et service lors des cocktails.

- Remplacement de l’agent de proximité de la DDPP (accueil, standard) lors d’absences longues

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le secrétariat général commun de la Gironde est organisé autour de 4 services : ressources humaines, budget et affaires financières, logistique et immobilier, SIDSIC et d’une mission d’appui au pilotage et de coordination à laquelle est rattachée une cellule transversale.

Composition et effectifs du service :

Le service des moyens logistiques et immobilier est composé de 68 agents répartis entre un pôle logistique et immobilier et un pôle intendance de la Préfecture. 

Liaisons hiérarchiques :

Direction du SGC

Chef de service SMLI

Chef du pôle intendance de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :

Membres du corps préfectoral

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande vigilance, adaptabilité, réactivité, disponibilité, ponctualité, bonne présentation et discrétion.

Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées en fonction des nécessités de service.

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

Monsieur Stéphane LAPEYRE Chef du service des moyens logistiques et immobiliers

05 56 90 67 70

stephane.lapeyre@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir accueillir : niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

– Déroulement de carrière dans le corps des adjoints techniques.

– Possibilité de s’inscrire à des formations de préparation aux concours administratifs et techniques.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde

2, esplanade Charles De Gaulle – CS 41 397

33 077 BORDEAUX CEDEX

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA002A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique