GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous rejoignez une équipe de 4 assistant(e)s de prévention dont les missions sont coordonnées par un conseiller de prévention. Au sein de cette équipe, vous travaillez en binôme avec l’agente en charge de la prévention et de l’appui au dialogue social du périmètre préfecture sur des missions spécifiques :

• 1) vous assurez la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et du programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) sous le pilotage du conseiller de prévention ;
• 2) vous organisez les exercices d’évacuation incendie de la préfecture (3 sites à Nantes) et des deux sous-préfectures (3 sites à Saint-Nazaire, Châteaubriant et Ancenis) et sensibilisez les agent(e)s au risque incendie ;
• 3) vous organisez les formations spécialisées en santé, sécurité et conditions de travail du comité social d’administration, rédigez les procès-verbaux et assurez le suivi des actions.

Vous assurez l’intérim de la chargée de prévention actuellement en poste en cas d’absence (intérim réciproque):

- suivi du registre santé et sécurité au travail et registre des dangers graves et imminents ;

- organisation des cellules de veille ;

- organisation des CSA, rédaction des PV et suivi des actions ;

- aménagements de postes.

Vous participez avec les autres agent(e)s du service à des projets relatifs à la prévention des risques psycho-sociaux et des risques routiers, à la lutte contre les discriminations ou encore à l'ergonomie des postes de travail.

Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans les autres structures du périmètre du SGCD : direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS), direction départementale de la protection des populations (DDPP) et direction départementale des territoires et de la mer (DDTM).

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le SGCD 44 (128 agents) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur qui exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de la DDETS, de la DDPP et de la DDTM.

Composition et effectifs du service :

1 cheffe de mission de catégorie A+

Pôle prévention-appui au dialogue social : 1 conseiller(e) de prévention de catégorie A et 4 agent(e)s de catégorie B

Bureau modernisation-performance : 3 chargé(e)s de projet de catégorie A

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de la mission transversale

Liaisons fonctionnelles :

Secrétaire générale de la préfecture et occasionnellement l'ensemble des services de la Préfecture et des sous-préfectures, de la DDTM, de la DDPP et de la DDETS.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer/ niveau maîtrise - à acquérir

Autres

Capacité à organiser/ niveau maîtrise - requis

Capacité d’analyse/ niveau pratique - requis

Expression orale/ niveau pratique - requis

Cotation des risques

Durée attendue sur le poste : 3 à 5ans

Vos perspectives :

Accès à des formations variées : formateur interne occasionnel (FIO), sauveteur secouriste du travail (SST), lutte contre les discriminations par exemple. L’expérience développée ainsi que la diversité des compétences mises en œuvre dans le poste permettent d’évoluer vers des postes de niveau équivalent ou d’évoluer vers d’autres familles d'emploi.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Télétravail possible après 3 mois sur le poste 1 journée par semaine.

Permis B

Management : non

Qui contacter ?

amelie.lecoq@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : 

Localisation : 8 rue Chateaubriand à Nantes (tramway ligne 2, arrêt 50 otages ou Saint-Mihiel)

Affectation : SGCD / Mission transversale (MT) / Pôle prévention et appui au dialogue social (PPADS)

Code emploi-type:

ERGRH023 : chargé(e) de la prévention des risques professionnels (60%)

ERGRH016 : chargé(e) du dialogue social (40%)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2