Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 Sous l’autorité de la direction du SGCD, vous participerez à la sûreté et à la sécurité bâtimentaire de la cité administrative, afin d’assurer la protection des personnes et des biens des menaces intentionnelles.

Vous serez assisté par les différents services qui vous fourniront les informations nécessaires à l’exécution de vos missons et réaliseront les travaux que vous aurez identifiés

 Activités autour de la sécurité incendie et prévention des risques :

- Veiller à la réglementation pour être en conformité avec les lois et règlements.

- Suivre le registre de sécurité et les vérifications réglementaires en lien avec le service Finances, Immobilier et Logistique (SFIL) et le service Modernisation des conditions de travail et transformation (SMCTT).

- Participer à la préparation et accompagner les visites de la commission de sécurité.

- S’investir dans la direction unique de sécurité (DUS) en prenant la mission de Responsable unique de sécurité : veiller au contrôle des projets de travaux et aux vérifications périodiques du site en lien avec le service Finances, Immobilier et Logistique (SFIL) et le service Modernisation des conditions de travail et transformation (SMCTT), mais aussi avec le conseil départemental.

 Hygiène, santé et conditions de travail, en lien avec le conseiller de prévention :

- Participer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels liés aux activités des services.

- Apporter son expertise à la mise à jour du Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

- Proposer et mettre en place des mesures de prévention adaptées (EPI, signalétique, protocoles).

- Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel.

 Suivi des normes de sécurité (bâtiments, ateliers et matériels) :

- Veiller au respect des normes de sécurité.

- Suivre les interventions techniques liées à la mise en conformité des installations.

 Gestion et coordination :

- Assurer un rôle de conseil et d’alerte auprès de la Direction.

- Piloter des actions de sensibilisation auprès des différents responsables de service en matière de sécurité.

 Activité secondaire : accomplir des missions transversales pour la direction sur des sujets ponctuels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste est soumis au règlement intérieur de la Préfecture, temps plein demandé

Permis B exigé

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter ?

Mme Aurélie DECHARNE, Directrice aurelie.decharne@essonne.gouv.fr

Vos perspectives : évolution vers des postes similaires ou supérieurs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) assure la gestion de l’intégralité des fonctions "supports" de la préfecture et des directions départementales interministérielles (préfecture, sous-préfectures, direction départementale du travail de l'emploi et des solidarités, direction départementale des territoires, direction départementale de la protection des populations) ainsi que la gestion de la cité administrative.

Composition et effectifs du service : 108 agents

Liaison hiérarchique : La direction

Liaisons fonctionnelles : Tous les services signataires de la convention avec le SGCD

 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique et bureautique / niveau maîtrise – requis

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."

 
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)