Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef de section parc auto, le (la) gestionnaire traite :

- Réalise les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance des véhicules, en lien avec les prestataires.

- gère les relations avec les prestataires dans le cadre des contrats

- assure le suivi des véhicules (kilométrage, consommation)

- Respecte les consignes de sécurité liées à l’utilisation des véhicules

- Veille aux respects des normes (hygiène et sécurité) et des procédures qualité

- Assure si besoin toutes interventions de personnes, de transport de matériel, de fournitures et la collecte du courrier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste est soumis au règlement intérieur de la Préfecture, temps plein demandé.

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter ?

Mme Aurélie DECHARNE Directrice aurelie.decharne@essonne.gouv.fr

M Christophe ZEROUALI Adjoint à la directrice christophe.zerouali@essonne.gouv.fr

Vos perspectives :

La connaissance des environnements professionnels, de par la multiplicité des contacts, est de nature à favoriser des passerelles vers d’autres fonctions

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : Au sein du SGCD, le service finance immobilier logistique a en charge le suivi et la gestion de l’exécution budgétaire, les achats et la commande publique, la gestion et l’entretien du patrimoine immobilier des DDI, de la Préfecture et des Sous-Préfectures.

Composition et effectifs du service : Le SGCD est composé de 108 agents et le service Finances Immobilier Logistique de 29 agents

Liaisons hiérarchiques : Le Chef de section et le chef de bureau

Liaisons fonctionnelles : Tous les services signataires de la convention avec le SGCD, la préfecture de région, la plateforme régionale des achats, et les administrations centrales

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique – requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique – requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)