Groupe RIFSEEP : G2

Vos activités principales : 

 Au sein du pôle Fonctionnement, gestion des BOP :

1- 354 UO 17 – Dépenses de Fonctionnement (actions 02 & 05) pour le SGCD, les DDI (DDTM / DDETS et DDPP), la Préfecture et les 4 sous-préfectures.

2- 216 UO 17 : Dépenses d’Action sociale et de Contentieux pour le même périmètre ;

3- 349 UO 17 : Dépenses du Service Départemental de la Communication Interministériel (Cabinet du Préfet/SDCI)

(portefeuille en gestion propre défini selon ajustement au sein du Pôle Fonctionnement)

 
– assure le suivi des délégations de crédits ;

– réalise les différentes étapes du processus budgétaire : de l’engagement au paiement via Chorus (demande d’achat, service fait, fiches communications) en lien avec les services bénéficiaires, la plateforme Chorus et la DRFIP, et procède à l’émission des titres pour recettes non-fiscales (RNF) ;

– planifie les dépenses récurrentes (mise à jour du tableau d’ordre à payer), suivi des engagements juridiques globaux…), et tient à jour le dispositif de suivi interne relatif aux engagements et paiements à destination de la direction et services bénéficiaires ;

– transmet pour paiement les indemnités de frais de changement de résidence ;

– assure les travaux de fin de gestion (nettoyage des flux, recyclage et finalisation des engagements, etc.) ;

– assure la communication avec les acteurs départementaux et régionaux (SGAR, plateforme Chorus, DRFiP/Service Dépenses de l’État) ;

 Sur CHORUS -DT, selon répartition des portefeuilles au sein du service :

 
– contrôle les imputations budgétaires des ordres de mission à valider ;

– valide pour mise en paiement les états de frais de déplacements temporaires des agents.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion budgétaire et comptable de plusieurs budgets opérationnels de programmes et un compte d’affectation spéciale de l’UO 17 (préfecture, sous-préfectures, SGCD et DDI).

Composition et effectifs du service
1 chef de service / 1 adjoint au chef de service

7 gestionnaires budgétaires et comptables répartis sur 3 pôles (fonctionnement, immobilier et BOP métiers) Soit 9 ETP.

Liaisons hiérarchiques
Direction du Secrétariat Général Commun Départemental / cheffe du Service Interministériel Départemental Budgétaire et Comptable.

Liaisons fonctionnelles

Les services du SGCD, de la préfecture et de ses 4 sous-préfectures, des directions départementales interministérielles, du SGAR, plateformes chorus, DRFIP et fournisseurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Activité dense en début et fin de gestion, polyvalence au sein du pôle et du service

Qui contacter ?

Cheffe de service : Mme Valérie TRIBOUILLOIS – 05 46 27 45 73 - valerie.tribouillois@charente-maritime.gouv.fr

Adjointe à la cheffe de service : Mme Christine CAVANNA – 05 46 27 45 36 – christine.cavanna@charente-maritime.gouv.fr

Cheffe de pôle : Mme Sandrine TIKOURÉ – 05 46 27 45 11 - sandrine.tikoure@charente-maritime.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 11/06/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise – requis

Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise – requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

 
Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise – requis

Avoir l'esprit d'équipe/ niveau maîtrise – requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis

 
Savoir-être

 Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise – requis

 Savoir s’adapter /niveau maîtrise - requis

 Savoir s’exprimer oralement /niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois-type passerelles suivants : Tout poste de gestionnaire au sein du SGC ou services métiers, ou sur un poste avec des responsabilités d’encadrement intermédiaire et d’évoluer vers un poste de catégorie A.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : Préfecture de la Charente-Maritime 38 rue Réaumur 17 017 LA ROCHELLE Cédex

Emploi type / Code fiche de l’emploi-type

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF002A

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Fondement juridique du recrutement : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le fondement juridique du 2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984