GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein de la mission transversale, dans le bureau de la modernisation et de la performance, vous aurez pour mission d’accompagner les services de la préfecture, de la DDETS*, de la DDPP* et de la DDTM* dans les démarches de modernisation et de performance. A ce titre, vous serez chargé(e) :

1/ D’accompagner l'ensemble des structures dans leurs démarches de modernisation et d’amélioration continue :

- Vous piloterez des démarches d’accompagnement à la conduite du changement (APPO/LEAN, Design de service)
- Vous serez facilitateur, facilitatrice dans la mise en place de réformes, le développement de projets ou encore l’amélioration des conditions et des organisations de travail
- Vous accompagnerez l’élaboration de projets de service et de rapports d’activités

2/ D’animer les réseaux et les démarches qualité : Qual-e-Pref et Service Public + ainsi que le dispositif Service Public Écoresponsable (SPE) :
- Vous assurerez le suivi des indicateurs, rédigerez les bilans annuels et mettrez à jour les fiches procédure
- Vous organiserez les réunions des comités de pilotage qualité et SPE ainsi que du comité local des usagers et de l’amélioration continue (CLUAC)
- Vous répondrez aux suggestions et réclamations des usager(e)s de la préfecture

3/ De contribuer, en lien avec les autres chargé(e)s de mission du bureau, à la culture de la performance et à l’organisation d’événements :
- Vous serez référent(e) intranet
- Vous contribuerez à communiquer pour favoriser la culture de la performance
- Vous participerez à la préparation et à l’animation d'événements (forums, séminaires, assemblées générales…)

En fonction des besoins, des missions d’appui aux collègues de la mission pourront vous être demandées. Le travail se fait souvent en équipe.

*Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)

*Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP)

*Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le SGCD 44 (128 agents) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur qui exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), de la Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) et de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM).

Composition et effectifs du service :

1 cheffe de service de catégorie A+

Bureau modernisation-performance :3 chargé(e)s de projet de catégorie A

Pôle prévention-appui au dialogue social : 4 agent(e)s de catégorie B

Liaisons hiérarchiques :

La responsable de la mission transversale

Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture, de la DDETS, de la DDPP et de la DDTM.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

L’expérience développée ainsi que la diversité des compétences mises en œuvre dans le poste permettent d’évoluer vers des postes de niveau équivalent ou supérieur. Accès à une offre de formation interministérielle variée.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Télétravail possible après 6 mois sur le poste (1 jour par semaine)

Pas de management

Coordination avec les membres de l’équipe

Qui contacter ?

Amélie Lecoq, responsable de la mission transversale : amelie.lecoq@loire-atlantique.gouv.fr

02 40 41 48 95 / 06 02 02 40 88

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative : 

Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD)

Localisation : 8 rue Chateaubriand à Nantes (tramway ligne 2, arrêt 50 otages ou Saint-Mihiel)

Affectation : SGCD / Mission transversale (MT) / Bureau de la modernisation et de la performance (BMP)

Code emploi-type :

Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage (EPP008A) : 50 %

Chargé(e) d’études (EEP001A) : 50 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2