Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SGPPN- Chef(fe) de section des pensions - Versailles
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau des rémunérations et des pensions, site de Versailles, vous managerez et piloterez la section des pensions composée de 7 gestionnaires (6 C et 1 B). Vos principales missions sont :
- Encadrement et animation du personnel ainsi que de l’activité de la section.
- Coordination des travaux préparatoires aux départs en retraite( ainsi que ceux liés aux demandes de maintien en activité des personnels du corps d’encadrement et d’application de la police nationale et des personnels administratifs techniques et scientifiques ( dont les ouvriers d’état)
- Gestion de dossiers de retraite en propre et expertise des dossiers complexes concernant l’ensemble du domaine d’activité.
- Suivi des évolutions réglementaires et communication auprès de la section.
- Statistiques mensuelles des départs en retraites et des maintiens en activités
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Direction des ressources humaines - gestion des carrières et des paies des personnels de la police nationale et du ministère de l’intérieur affectés dans le ressort de la zone de défense et de sécurité de Paris.
Composition et effectifs du service
Le bureau des rémunérations et des pensions comprend actuellement 130 agents répartis entre Paris et Versailles avec un(e) chef(fe) de bureau CAIOM, 2 adjoint(e)s (attaché(e)s), 21 catégories B et 107 catégories C.
Liaisons hiérarchiques
- le/la chef(fe) du pôle de St Louis
- l’adjoint(e) au/à la chef(fe) du bureau des rémunérations et des pensions – site de Versailles ;
- le/la chef(fe) de bureau des rémunérations et des pensions ;
Liaisons fonctionnelles
- Section de gestion RH
- Tous les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur
- Autres : CNAV-CRAM-IRCANTEC- FSPOEIE
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- poste bureautique équipé des logiciels DIALOGUE- EXCEL-WORD-INTRANET
- capacité à travailler en collaborant avec l’ensemble des gestionnaires de la section mais également les différents partenaires intervenants sur les pensions (autres SGAMI, direction d’emploi, FSPOEIE, IRCANTEC, etc.)
- rigueur et discrétion sont indispensables compte tenu de la très grande sensibilité du sujet traité.
- Sens des relations humaines et sens des responsabilités et capacité à animer une équipe.
Qui contacter ?
le/la chef(fe) du pôle de St Louis : 01 39 66 21 25
L’adjoint(e) au chef(fe) du bureau des rémunérations et des pensions – site Versailles 01 39 66 17 61
le/la chef(fe) du bureau des rémunérations et des pensions : 01 53 73 40 72
Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
à aquérir
savoir s'adapter
niveau maîtrise
à aquérir
savoir communiquer
niveau maîtrise
à aquérir
Vos perspectives :
Poste qui permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine des ressources humaines et ouvre des perspectives d’évolutions vers les différents domaines d’activités RH.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Rémunération
-
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Localisation administrative : Préfecture de police / SGA / DRH / SDP / SGPPN / Bureau des rémunérations et des pensions – 9, boulevard du palais 75004 Paris
Localisation géographique : Préfecture de Police / SGA / DRH / SDP / SGPPN - Bureau des Rémunérations et des pensions Site Versailles – 24 rue St Louis – 78 000 Versailles
- Domaine fonctionnel: Ressources humaines
- Autre Emploi(s) type/Codes(s) fiche de l'emploi-type: ERGRH02
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Lieu d'affectation
24 rue St Louis – 78 000 Versailles
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Versailles
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023