Groupe RIFSEEP 2

Activités principales

Le plan de renforcement de la sécurité numérique du ministère de l’intérieur implique un développement des capacités du centre de cyberdéfense (C2MI) en matière de détection des cyberattaques.

Dans ce cadre, vous accompagnez un portefeuille de systèmes d’information, dans l’objectif de les intégrer dans le service de détection des cyberattaques.

Sous l’autorité du chef de la division «Analyse de la menace», vos missions sont :

• Accompagner et conseiller les clients (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre) sur la prestation de détection des cyberattaques;

• Piloter, organiser, gérer les projets d’études permettant de définir les stratégies de
détection pour les SI dont vous avez la charge:
- stratégie d’analyse: déterminer et formaliser les scénarios d’attaques cyber fonctionnels
et opérationnels sur le SI. Spécifier les règles de détection qui en résultent pour
implémentation par les ingénieurs SIEM.
- stratégie de collecte: les sources et équipements nécessaires à la collecte.
- contractualisation et suivi.

• Mettre en place le retour d’expérience, permettant de faire évoluer les règles de détection
(avec les analystes et avec les clients).

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Capacité à travailler dans l'urgence et en relation avec des intervenants de profils différents.

Habilitation au secret de la défense nationale requise.

Participation à l'astreinte C2MI.

En période de crise ministérielle (SSI ou non), les agents du centre de cyberdéfense peuvent être amenés à travailler dans des plages horaires élargies jusqu'au fonctionnement en H24.

Télétravail possible, dans le respect des règles en vigueur et sous réserve des contraintes d'un service opérationnel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: Analyste en détection d’intrusion (code RIME FP2SIC02 / code répertoire des métiers FPNUM043)

Domaine(s) fonctionnel(s) :  Numérique et systèmes d’information et de communication

Vos perspectives :

Ce poste vous permet de développer et de mettre en pratique des compétences dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information au sein d’une structure nationale dont les missions couvrent l’ensemble du ministère (périmètre très important avec des environnements hétérogènes complexes).

Localisation administrative et géographique:

Secrétariat Général

Service du Haut Fonctionnaire de Défense (SHFD)

Centre de Cyberdéfense (C2MI)

Hôtel de Police

17 rue du Rempart Saint-Etienne

31000 TOULOUSE

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaître le domaine de la cyber -niveau pratique- à acquérir

Connaître les principaux modes opératoires d'attaques - niveau pratique - à acquérir

Connaître les architectures techniques - niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau expert- requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau pratique - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir-être - niveau pratique - requis

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service du haut fonctionnaire de défense (SHFD) est chargé, au sein du ministère, de s'assurer de l'application des dispositions relatives à la protection du secret de la défense nationale, à la sécurité des systèmes d'information et à la définition de la politique de protection des personnes, des biens et des activités.

Au sein du pôle sécurité numérique, le centre de cyberdéfense du ministère de l’intérieur et des outre-mer (C2MI) assure la surveillance de l’ensemble de l’espace numérique du ministère : il agit en amont pour maintenir et développer les systèmes contribuant à la mise en détection de l’ensemble des SIs jugés sensibles au sein du ministère, et en aval, pour détecter les attaques et piloter le dispositif de réponse aux incidents SSI, en relation avec l’ANSSI et en s’appuyant sur un réseau de 1500 acteurs de la sécurité numérique, déployés sur tout le territoire. La structure, qui compte à ce jour une trentaine d’agents, va se renforcer significativement dans un contexte de développement de l’espace numérique du ministère.

Composition et effectifs du service

Le C2MI est composé de 42 agents : 28 ingénieurs SIC, 11 techniciens, 2 apprentis, 1 secrétaire administrative. Le plan de renforcement de la sécurité numérique du ministère de l’intérieur prévoit une forte croissance des effectifs du C2MI dans les prochaines années.

Liaisons hiérarchiques
Chef de division « Analyse de la menace » - Ingénieur SIC hors classe

Liaisons fonctionnelles
Interne/avec autres directions :
- relations avec les acteurs du numérique du ministère de l’intérieur et des outre-mer (maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre),

- relations avec les acteurs SSI du ministère de l'intérieur et des outre-mer et les autorités locales (tous services),

- relations avec les équipes techniques en charge des systèmes de protection (DNUM, DNUM SGAMI, ST(SI)²...).

Avec extérieur :
- relations avec l’agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI),

- relations avec la DINUM (direction interministérielle du numérique),

- relations avec des sociétés/intervenants SSI (échanges, présentations…).

Qui contacter pour une demande d’information complémentaire et pour demander la fiche de poste au format pdf ?

Sandrine ROBIQUET, adjointe du chef du centre cyberdéfense (C2MI):

Responsable division Analyse de la Menace (C2MI)

sandrine.robiquet@interieur.gouv.fr / Tél : 05 61 12 80 21

Isabelle ROUSSEAU, cheffe de cabinet du SHFD

isabelle.rousseau@interieur.gouv.fr  / Tél : 01 40 07 61 67

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité. Candidater obligatoirement sur MOB-MI pour les internes ou sur Choisir le service public pour les externes.

 - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

article 2 L332-2

 Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.