GROUPE RIFSEEP : 1(prime administration centrale)

Vos activités principales :

Au sein de la section de la coordination des services territoriaux, l’agent participera au pilotage des services territoriaux notamment des sections de criminalistique numérique en effectuant les tâches suivantes  :

maintenir à jour et moderniser les tableaux de suivi RH  (effectifs, formations criminalistiques numériques) et équipement.

 
participer au processus de recensement des candidatures pour les formations techniques.

 
traiter les Fiches d’Expression de Besoins, assurer la logistique et le suivi des équipements de criminalistique numérique

 
participer à la gestion des bornes KIOSK

 
Vos activités annexes :

Gestionnaire des Habilitations CHEOPS (GEHA) pour la Sous-direction de la Stratégie, de l’Innovation et du Pilotage.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions zonales de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ses unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et de ses unités nationales opérationnelles (UPIVC, UNI, CONSTOX).

Il définit et met en œuvre, en lien avec l’académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champ de compétence en assurant la représentation de la police nationale. Enfin, il déploie une stratégie d’innovation et de recherche dans le but d’améliorer les procédés relatifs aux prélèvements et aux analyses criminalistiques.

Composition et effectifs du service :
Le SNPS est composé d’un siège comportant un Etat-Major, un secrétariat général et trois sous-directions.
Au niveau territorial, le SNPS est composé de sept délégations zonales reparties dans chaque zone de défense ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse).
La sous-direction de la straté

Le bureau du pilotage et de l’évaluation de la performance comprend, outre le chef de bureau, 9 agents : 1 IPTS, 3 TCPTS, 1 TPPTS, 2 TPTS, 1 ASPTS, 1 ADA.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de la section de la coordination des services territoriaux et son adjoint

La cheffe du bureau du pilotage et de la performance et son adjoint

La Sous-directrice de la stratégie, de l’innovation et du pilotage et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :
Services du SNPS, pôles de police scientifique , partenaires nationaux

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité – discrétion – rigueur – Régime horaire hebdomadaire de 40h30 avec 29 jours ARTT.
Continuité de service public
Régime indemnitaire d’administration centrale

Qui contacter :

Cheffe de bureau de la CST 04.87.64.81.67

Adjoint à la cheffe de bureau :04.72.86.85.40

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf 

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir rédiger / niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau initié - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les missions confiées permettront au titulaire d’acquérir des savoirs faire ainsi qu’une bonne connaissance du périmètre de la police scientifique et de postuler ensuite pour d’autres missions au sein du périmètre de la police nationale. Par ailleurs, les compétences acquises faciliteront la préparations aux concours.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur – Direction générale de la police nationale

Service national de police scientifique

31, Avenue Franklin Roosevelt

69130 Ecully

Courriel : snps@interieur.gouv.fr

Tél. : 04.72.86.84.00

Affectation fonctionnelle :

Sous direction de la stratégie de l’innovation et du pilotage

Bureau de la doctrine et de la réglementation – Section des affaires juridiques

 
Annexe au siège du SNPS

29, avenue Joannès Masset

69009 Lyon

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargé de gestion administrative et/ ou de paie

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de gestion administrative et/ ou de paie

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2