Vos activités principales

L’adjoint au chef du bureau du pilotage et de la performance, sous l’autorité du chef de bureau, a pour missions principales :

Manager les agents placés sous son autorité
Élaborer à la stratégie d’organisation des services territoriaux 
Être garant de la bonne application de la doctrine d’emploi ainsi que de la doctrine métier des services territoriaux en matière de PS (en lien avec le bureau de la doctrine et de la réglementation) 
Coordonner l’action des Pôles Police Scientifique/Délégation zonale et être le point d’entrée des DISA.
Participer au maintien en condition opérationnelle des services territoriaux : gestion du budget dévolu aux services territoriaux, arbitrages des formations.
Participer à la définition les indicateurs des services territoriaux de police scientifique.
Veiller à fournir (aux décideurs et au contrôle de gestion) les éléments nécessaires à l’évaluation de la performance des services dans l’optique de garantir l’efficience opérationnelle ( pour les services territoriaux et laboratoires).
Coordonner la mise en œuvre des audits techniques des services.
Participer aux groupes de travail dans lesquels le bureau est engagé.
Assurer l’intérim en l’absence du chef du bureau

Vos activités complémentaires possibles

Participer aux Unités opérationnelles du SNPS
Être auditeur interne technique
Participer aux jurys de concours
Participer aux actions de formation des personnels scientifiques

L’environnement professionnel

l’activité du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

continuité du service public
possibilité de télétravail

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau expert - à acquérir
Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du bureau du pilotage et de la performance

Sous-directrice de la stratégie, de l’innovation et du pilotage

Sous -directrice adjointe

Liaisons fonctionnelles
Services du SNPS, Directions d’emploi de la PN

Composition et effectifs du service
Composé de 1 141 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que 5 laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

La sous-direction de la stratégie, de l’innovation et du pilotage (SDSIP) est composée de 6 bureaux pour un effectif de 40 agents.

Le bureau du pilotage et de la performance comprend, outre le chef de bureau, 9 agents (1 IPTS, 3 TCPTS, 1 TPPTS, 3 TPTS, 1 AAP2).

Grade : A1 / ingénieur

 
Niveau IPTS : 3

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographie / affectation :
Ministère de l’Intérieur

Direction Générale de la Police Nationale

Service National de Police Scientifique

31 avenue Franklin Roosevelt

69134 ECULLY CEDEX

Courriel : snps@interieur.gouv.fr

Tél : 04.72.86.84.00

Affectation :

Annexe siège du SNPS

29, avenue Joannès Masset

69009 Lyon

Domaines fonctionnels : SÉCURITÉ

 
Code emploi-type : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique - SCR097A

Vos perspectives : accès au grade supérieur ou à des fonctions supérieures

Personne à contacter :

La cheffe du bureau du pilotage et de la performance 04 87 64 81 67

La sous-directrice de la stratégie, de l’innovation et du pilotage 04 72 86 84 40
Le sous-diredirectrice adjointe de la stratégie, de l’innovation et du pilotage  04 72 86 89 09

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

date limite de dépôt des candidatures : 20/11/26

date d’affectation : au plus tard le 01/04/27

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.