Activités principales

Sous l’autorité de la cheffe de groupe, au sein de la section achat dirigée par un cadre A, vos missions principales consistent à :

1- conduire les projets de renouvellements de marché de façon à garantir la continuité des supports juridiques du SNPS

2- participer activement à la programmation du plan de charge de la section, en lien avec les représentants des pouvoirs adjudicateurs.

3- assurer le rôle de conseil de premier niveau des services prescripteurs sur les modalités d’usage des marchés publics du SNPS.

 
Pour ce faire, vous devrez :

 
- collecter les prescriptions techniques auprès des différents services prescripteurs internes au SNPS (de la coordination scientifique, des plateaux nationaux, de l’immobilier, de l’informatique, etc.) en organisant et en animant les groupes de travail utiles à la formalisation précise du besoin.

- garantir l’exactitude des données transmises par le groupe en contribuant à la relecture et à la mise en forme des cahiers des charges et des grilles d’évaluation transmis par les services prescripteurs et en renseignant les fiches de saisine à destination des services en charge de la passation des marchés publics (SAILMI, SGAMI ...),

- organiser et animer au besoin des réunions d’évaluation des offres dans le cadre des procédures en cours

- constituer et maintenir une base de données des marchés publics pour veiller au respect des calendriers de renouvellement des marchés du SNPS et apporter un premier niveau d’information du contenu contractuel aux services bénéficiaires (existence d’un marché, fiches techniques, durée de garantie, conditions de paiement),

- relayer les problèmes d’exécution aux bureaux externes compétents (SAILMI, SGAMI ou UGAP) et assurer le suivi de leur résolution.

- entretenir des bons liens avec les partenaires internes et externes à la section achats (SAILMI, SGAMI et services prescripteurs internes au SNPS)

Activité du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Spécificité/contraintes/sujétions

- base horaire de 40h30 hebdomadaire

- continuité de service

- rigueur et disponibilité, appétence forte à la conduite de projet

- contacts nombreux avec les directions d’emplois, le SAILMI, les SGAMIs

- bon relationnel, aisance rédactionnelle

Composition du service

Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Au sein du Secrétariat Général du SNPS, le Bureau du Budget et des Achats est composé de deux sections : la section budget qui assure la programmation et le suivi budgétaire du SNPS et la section achat qui coordonne la prescription en matière de commande publique et pilote le déploiement de l’outil LOGMI, pour la police technique et scientifique.

Liaisons hiérarchiques

Secrétariat Général, chef de section, chef de groupe

Liaisons fonctionnelles

La DRCPN, la DCRFPN, les SGAMI, les services du SNPS

Connaissances techniques

Relevé de traces et indices - niveau initié - requis

Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau initié - requis

Connaître l’environnement professionnel - Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique -Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau initié - requis
Esprit de synthèse - Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise - requis

Savoir s’organiser - Niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - Niveau pratique - requis

Savoir analyser - Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter - Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise - requis
Rigueur - Niveau maîtrise  - requis

GRADE : B1, poste ouvert au grade de technicien de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographie / affectation :

Ministère de l’Intérieur

Direction Générale de la Police Nationale

Service National de Police Scientifique

Secrétariat général

31 avenue Franklin Roosevelt

69134 ECULLY CEDEX

Courriel : snps@interieur.gouv.fr

Tél : 04.72.86.84.00

Domaines fonctionnels : SECURITE - AFFAIRES GENERALES

Codes emploi-types :

- Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A
- ADM010A Chargé de la commande publique

Vos perspectives :

Les missions exercées par le⸱a chargé⸱e de coordination de la prescription permettent d’acquérir de solides réflexes en matières de gestion de projet, d’animation de réseau, de respect des réglementations à valoriser sur un poste futur.

Personne à contacter :

Cheffe du bureau budget et des achats : 04 81 10 40 07

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

Date limite dépôt des candidatures : 16/11/25

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."