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Groupe RIFSEEP : 2 (administration centrale)

 Activités du service :
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).

Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Il participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS).

Composition et effectifs du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

La direction regroupe :

- un état-major, un bureau qualité, un bureau des secrétariats et des conseillers techniques ;

- un secrétariat général ;

- une sous-direction de la stratégie, de l’innovation et du pilotage ;

- une sous-direction de la criminalistique ;

- une sous direction du numérique et de la biométrie.

 La sous-direction du numérique et de la biométrie (SDNB) est composée du bureau des fichiers biométriques et du bureau des systèmes d’information et de communication pour un effectif de 107 agents.

 1 CCD,3 CC, 77 PTS, 18ADM/TECH/SIC, 8 CONTRACTUELS
Le bureau de la transformation numérique comprend, outre son chef de bureau, 23 agents : 5 TSIC, 1 ISIC, 5 TPPTS, 4 IPTS, 5 contractuels cat. B, 2 contractuels cat. A, 1 SA.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos activités principales

- Réalise tout ou partie d’un programme informatique ou de ses évolutions

- Modélise et conçoit la solution logicielle et son évolution

- Programme et teste les objets et composants

- Assure le paramétrage des progiciels, le prototypage, l'adaptation

- Rédige la documentation technique et qualité

- Assure la maintenance opérationnelle de niveau 2

- Forme en interne les différentes entités de la SDNB en vue des missions confiées (assistance niveau 1)

Connaissances technique

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - à acquérir
Environnements, techniques et langages de développement / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Liaisons hiérarchique :

Le chef de section des développements applicatifs et son adjoint
Le chef du bureau de la transformation numérique

Liaisons fonctionnelles :

Services du SNPS, DGPN, ANFSI, DNUM, partenaires nationaux

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Accès au grade supérieur

Date limite de candidature :  31/12/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Continuité de service public.

Qui contacter :

Le chef de la section des développements applicatifs : 04 72 86 84 49 et son adjoint : 04 72 86 86 55

Localisation administrative :

Ministère de l’intérieur – Direction générale de la police nationale

Service national de police scientifique

Sous-direction du numérique et de la biométrie

31, Avenue Franklin Roosevelt

69130 Ecully

Courriel : snps@interieur.gouv.fr

Tél. : 04.72.86.84.00

Affectation :

Siège du SNPS

31, Avenue Franklin Roosevelt

69130 Ecully

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM011

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
EXPERTE/EXPERT EN NUMERIQUE ET SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2