GROUPE RIFSEEP : 1

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel. Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant conseils et soutien aux agents dans le domaine privé et ou professionnel : accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches, expertise et appui au management.

Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales : CLAS, CSA-FS, cellule de
veille RPS…

Vous êtes membre de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous réalisez un bilan annuel de votre activité, en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions. Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants de service social en formation.

Activités du service

Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement des personnels de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur pour assurer des prestations de proximité sur l’ensemble du territoire. 

Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’Intérieur, quelle que soit leur fonction (policiers, administratifs, techniques…) et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail. 

L’action du service social s’inscrit dans les politiques de gestion des ressources humaines et les politiques sociales du ministère. Il a pour mission de faciliter la vie quotidienne des personnels et est chargé de proposer des prestations susceptibles de prévenir ou de remédier aux difficultés des individus, qu’elles soient d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives. 

Le service social est chargé de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social individualisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux actions de prévention et de veille sociale

Composition et effectifs du service

Le réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale et de l’accompagnement des personnels du
secrétariat général, de 20 conseillers techniques régionaux placés en résidence administrative auprès d'un préfet de région et de 180 assistants de service social affectés en préfecture.

Liaisons hiérarchiques

Le conseiller technique régional pour le service social compétent pour le département des Bouches du Rhône/ Le préfet de département des Bouches du Rhône

Liaisons fonctionnelles

Le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux de soutien, le Secrétaire Général de le préfecture, les services de ressources humaines de la préfecture et de la police nationale, le SGAMI, le chef du service départemental d’action sociale, les deux sous-directions de l’action sociale.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions particulières d’exercice :

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations. Elles permettent également d'enrichir un parcours professionnel pour
accéder à l'emploi de conseiller technique de service social. Possibilité de préparation du CAFERUIS et des concours administratifs internes, notamment celui des IRA.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Services desservis (hors continuité de service et sous réserve d'évolution organisationnelle) : les services du ministère de l'Intérieur (SGAMI) , les personnels de préfecture (sous-préfectures Istres et Arles) et de la police nationale (Districts Martigues et Arles) affectés dans le département des Bouches du Rhône. 

- Capacité d'autonomie, disponibilité et forte réactivité nécessaires. Le service social est appelé à intervenir auprès des agents, de leurs familles et dans les services immédiatement après des situations de crise et des évènements traumatiques. 

- Nombreux déplacements sur l'ensemble des sites de travail du département et ponctuellement les départements limitrophes. 

- Poste équipé d’un véhicule de service, d’un ordinateur et d’un téléphone portable 

- Permis de conduire indispensable 

- Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaires, vous bénéficier de 16 jours de congés RTT en plus des congés annuels. 

- Possibilité de télétravail

Qui contacter ?

La Conseillère Technique Régionale de service social :

Mme Emmanuelle PAPPINI

emmanuelle.pappini@bouches-du-rhone.gouv.fr

La conseillère technique nationale pour le service social :

Mme Corinne GRUSZKA

corinne.gruszka@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative et géographique

Sous-Préfecture d'Istres

14 Avenue des Bolles

13 800 ISTRES

Domaine fonctionnel :

Santé et cohésion sociale

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

SCS002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)