Groupe RIFSEEP du poste : 2

Vos activités principales :

Instruction, gestion et suivi des dossiers en matière de :

 
-débits de boissons

 
-manifestations sportives;

 
-agréments de garde-chasse, garde-pêche, garde-bois ; garde de la voirie routière

 
-Suivi des installations illégales des gens du voyage

 
Appui au chef de bureau et adjoint au chef de bureau en matière de sécurités :

-Traitement de déclarations d’événements sur la voie publique,

 
-Rédaction d’avis sur les conventions de coordination Police municipale/force de sécurité de l’État et sur les protocoles de participation citoyenne

-FIPDR

 
-Réponses aux saisines et interventions diverses

Appui aux agents en charge de la présidence de la commission d’accessibilité de l’arrondissement en matière de secrétariat et d’instruction des dossiers
Toute mission spécifique temporaire ou exceptionnelle qui pourra être confiée par la hiérarchie en fonction de la nécessité du moment, pour garantir la continuité du service public et dans le cadre général de la polyvalence attendue de l’ensemble des agents

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le Bureau du Cabinet et de la Sécurité est en charge des missions de sécurité publique et de sécurité civile, de police administrative (manifestations à caractère revendicatif, oppositions à sortie de territoire, opérations funéraires, organisation des manifestations sportives etc.), du protocole (cérémonies commémoratives, distinctions honorifiques, visites officielles), de police des débits de boissons, de réglementation des Gens du voyage etc.

Composition et effectifs du service : 1A +, 3 B, 1C

Liaisons hiérarchiques :  Chef de bureau et son adjoint, le Secrétaire général et le Sous-Préfet

Liaisons fonctionnelles : Professionnels, collectivités territoriales, services déconcentrés de l’État, forces de l’ordre, préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence avec l’agent en charge des manifestations revendicatives, des distinctions honorifiques, des cérémonies patriotiques [...]
Ce poste requiert des compétences juridiques, une capacité d’analyse et de synthèse, une capacité rédactionnelle, de la réactivité et de la rigueur.

Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique

requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

- Savoir analyser niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le cadre de concours/examen professionnel

Localisation administrative :

Sous-Préfecture d’Aix-en-Provence - Bureau du cabinet et de la sécurité

455, avenue Pierre Brossolette-CS 20758-13617 Aix-en-Provence Cedex 01

Fondement juridique pour un recrutement contractuel : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).