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SP MONTREUIL SUR MER - Chargée / Chargé de réglementation

 Offre 0 / 9 

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA062ATC-100179  

Date limite de candidature

04/05/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Cadre stratégique de sécurité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SP MONTREUIL SUR MER - Chargée / Chargé de réglementation

Description du poste

Localisation administrative et géographique / Affectation


Sous-Préfecture de Montreuil-sur-Mer
Bureau de la réglementation et de la sécurité publique

 

Vos activités principales


SECRÉTARIAT DE LA COMMISSION DE SÉCURITÉ DES ERP DE L’ARRONDISSEMENT DE MONTREUIL-SUR-MER :

- Gestion de la programmation et des convocations aux visites d’ouverture, de réception de travaux et périodiques en liaison avec le SDIS 62 et préparation de l’ordre du jour de la commission de sécurité en salle et les dossiers correspondants,

- Transmission des demandes et pièces justificatives au SDIS 62,

- Suivi des levées de réserves et prescriptions ainsi que des avis défavorables en lien avec l’adjoint au chef de bureau

- Préparation, édition des rapports, des procès verbaux et comptes-rendus des différentes commissions ainsi que leur diffusion,

- Interface avec les services et/ou les élus des collectivités territoriales sur le suivi des dossiers administratifs.

 
DÉBITS DE BOISSONS :

- Contrôle a posteriori et suivi des dossiers de déclaration d’ouverture, de mutation ou de translation de débit de boisson,

- Interlocuteur de premier niveau des collectivités sur les questions relatives à la police administrative des débits de boissons.

 
MANIFESTATIONS SPORTIVES :
- Instruction des déclarations de manifestations sportives non chronométrées et sans classement,

- Appui à l’instruction des dossiers de manifestations sportives chronométrées en lien avec l’adjoint au chef de bureau.


AUTORISATIONS DE TRANSPORT DE CORPS (commun à tous les agents du bureau):
- Contrôle de la complétude des dossiers, rédaction des arrêtés et laisser-passer

OPPOSITIONS DE SORTIE DE TERRITOIRE(commun à tous les agents du bureau) :
- Accueil des usagers, contrôle des dossiers et demandes d’inscription au FPR


ACCUEIL DU PUBLIC:

- Intérim de l’accueil du public en l’absence de l’agent en charge de cette mission ou de services civiques

 

Votre environnement professionnel


Activités du bureau

Application de la réglementation relative aux : armes, gardes particuliers, débits de boissons, ...
Libertés publiques : associations, élections, …

Sécurité publique : réunion de sécurité, lutte contre immigration clandestine, ...

 
Composition et effectifs du service

 

Le bureau de la réglementation et de la sécurité publique est composé de 6 agents, répartis de la manière suivante
1 agent de catégorie A, secrétaire général adjoint et chef de bureau
1 agent de catégorie B, adjoint au chef de bureau
4 agents de catégorie C

 
Liaisons hiérarchiques

La sous-préfète, la secrétaire générale, le chef de bureau, l’adjoint au chef de bureau


Liaisons fonctionnelles

Les collectivités locales, le SDIS, la police, la gendarmerie, la préfecture, les services déconcentrés, les particuliers

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


Qualités requises : réactivité - rigueur - organisation

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques


Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis


Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

 
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

 Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

 

Savoir-faire


Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

 

Savoir-être

 

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vos perspectives


Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d'acquérir une technicité spécifique. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes

 

Code fiche de l’emploi-type : AFJ061A

Groupe Rifseep : 1

 

Contacts :

Mme Axelle PENIGUEL, secrétaire générale : axelle.peniguel@pas-de-calais.gouv.fr

M. Laurent HENNUYER, secrétaire général adjoint et chef du bureau : laurent.hennuyer@pas-de-calais.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation

SOUS PREFECTURE DE MONTREUIL SUR MER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SOUS-PREFECTURE DE MONTREUIL SUR MER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne à contacter (mail)

axelle.peniguel@pas-de-calais.gouv.fr