RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :
Vincent DUCHEMIN, chef de pôle – 02.90.04.43.30 – vincent.duchemin@ille-et-vilaine.gouv.fr

Vos activités principales

 Politique de la ville

En lien avec le chef de pôle et le secrétaire général, l’agent est chargé de coordonner l’action des services de l’État dans le quartier prioritaire de la politique de la Ville (QPV) de Saint-Malo.

Il assure la présence de l’État dans les QPV, en lien avec les partenaires des contrats ville et met en œuvre l’ensemble des actions émanant du contrat de ville :

Il assure la représentation du sous-préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville

 Tourisme

Référent « tourisme » à l’échelle départementale : rédaction des arrêtés d’attribution de dénomination de commune touristique, classement des communes stations classées de tourisme, classement des offices de tourisme, attribution du label village étape, délivrance des cartes de guide conférencier, délivrance du titre de maître restaurateur, suivi des casinos.

 Logement

Appui de l’agent en charge de la politique du logement : préparation des commissions (relogement social prioritaire, prévention des expulsions et expulsions locatives), suivi des procédures via Exploc.

 Élections

Organisation des élections politiques générales ou partielles : prise et contrôle des candidatures, veille juridique, conseil aux collectivités.

 Solidarité :

Suivi des réfugiés

 Éducation nationale :

Coordination et animation du TER et des dispositifs , en lien avec l’éducation nationale

L’agent assure l’intérim du chef de pôle sur l’ensemble des missions attribuées au pôle et peut être ponctuellement en situation de présider des commissions (prévention des expulsions, relogement social prioritaire).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Déplacements fréquents

Non télétravaillable

Animation de réseau
Capacité d’adaptation
Aisance relationnelle

Polyvalence

NBI

Connaissances techniques :

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise

 - connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise

Savoir- faire :

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise

- savoir manager : niveau maîtrise

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise

- savoir rédiger : niveau maîtrise

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise

Savoir-être :

 - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise

- savoir s’adapter : niveau maîtrise

- savoir communiquer : niveau maîtrise

- s'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 Pôle économie et solidarités : Emploi, Logement (prévention des expulsions, relogement social prioritaire, expulsions) , Politique de la ville, Tourisme, gens du voyage, élections, politiques sociales

Composition et effectifs du service

 3 agents : 1 A, 1 B et 1 C

 Liaisons hiérarchiques

 Chef de pôle, secrétaire général, sous-préfet

Durée sur le poste : 3 ans

Liaisons fonctionnelles

 Administrations : DDETS, DDTM, Préfecture

Collectivités territoriales : Élus, conseil départemental, Région

Professionnels du tourisme, bailleurs sociaux

France travail, mission locale

Emploi type :

EPP009A Chargé de la coordination et du pilotage

JUR006A Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.