Groupe RIFSEEP : 3

 Intégré(e) au sein d’un groupe ingénierie et support d’une section technique et opérationnelle spécialisée en recherche mobile, votre objectif sera de rechercher et exploiter des vulnérabilités sur des systèmes de télécommunication (notamment Wifi, Bluetooth).

Vos activités principales

Fort(e) de vos qualités d’ingénieur(e) spécialisé(e) en recherche de vulnérabilités appliquée au domaine des télécommunications, vous aurez pour principales missions de :

• Analyser les mécanismes de sécurité de systèmes de télécommunication (opérations de rétro-ingénierie) ;

• Rechercher et identifier des vulnérabilités sur ces systèmes et les protocoles qu’ils utilisent, et concevoir des outils pour les exploiter à des fins de recueil de données informatiques ;

• Développer des attaques par voie électromagnétique ;

• Participer aux choix de solutions, de composants et de technologies innovantes et, le cas échéant, assurer le suivi ainsi que le pilotage des prestations externalisées ;

• Mettre en œuvre, exploiter, concevoir des moyens de détection, d’identification, de géolocalisation et d’interception de signaux de télécommunication ;

• Assurer la sûreté et la furtivité des moyens et techniques mis en œuvre pour le recueil des données ;

• Réaliser des opérations d’ingénierie et de développements matériels et logiciels spécifiques ;

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) des produits acquis ou développés ;

• Organiser et/ou participer à des campagnes d’essais afin de valider les matériels et techniques élaborés ;

• Participer à des échanges avec des partenaires institutionnels et industriels. Représenter le service lorsque nécessaire ;

• Prendre part à l'évaluation des orientations techniques, de recherche et développement de la section ;

• Mener une veille technologique constante sur les nouvelles techniques, l’écosystème offensif et les correctifs de sécurité (annonces constructeurs, conférences, publications, …) afin d’identifier les méthodes et produits permettant de solutionner les difficultés identifiées ;

• Apporter votre expertise en concevant et assurant des modules de formations spécifiques internes ;

• Participer à la rédaction d'études techniques et de notes de vulgarisation au bénéfice du service ;

• Rédiger la partie technique des marchés publics relatifs à l’acquisition de matériels spécifiques à l’activité ;

• Participer le cas échéant à certaines opérations sur le terrain.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Disponibilité ponctuelle attendue hors des horaires ouvrables.

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Permis B souhaitable.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - requis
• Connaître des processus de développement en ingénierie : Niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
• Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique - Requis
• Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir conduire un projet : Niveau pratique - requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis
• Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis
• Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis
• Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - Requis

De niveau bac+5 (École d’Ingénieur ou Master 2) dans les domaines télécommunications et de l’informatique, vous possédez de bonnes connaissances dans plusieurs des domaines suivants :

- programmation, parmi les langages suivants : C, C++, Python, …;

- programmation web : HTML, JS, SQL, …;

- protocoles WPA2, WPA3 ;

- réseau : modèle OSI, fonctionnement des protocoles réseaux communs ;

- notion en cryptographie : chiffrement / échange de clés / authentification ;

- environnements techniques : Linux.

- anglais : niveau B2 minimum requis

Vous devrez impérativement faire preuve de sérieux, rigueur, autonomie, être force de proposition et techniquement curieux et passionné. D’un relationnel aisé, il est également attendu du candidat un sens du service afin d’allier discrétion et confidentialité.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

-Comment candidater à la DGSI : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011

o    Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.