Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Travail en binôme avec le chef de bureau sur l’ensemble des missions du bureau, mais plus particulièrement concernant :

la mise en œuvre de la politique du logement sur l’arrondissement :

 
- animation, avec le chef de bureau, des différentes commissions, CCAPEX, CLT et commission des expulsions, participation au groupe de travail Habitat Indigne de RA, coordination des acteurs, CD, CAF, forces de sécurité intérieure, collectivités;

- préparation des différentes commissions prévention des expulsions locatives, en lien avec les deux autres agents du bureau (CCAPEX, CLT et commissions des expulsions), préparation des ordres du jour, réalisation des courriers suite aux décisions du sous-préfet, mise à jour des différentes applications (ALEXI, SYPLO) et instruction des demandes d’indemnisation pour retard dans l’octroi du concours de la force publique;

le suivi du schéma départemental des gens du voyage;

la réception des demandes de subventions politique de la ville et à la préparation des arrêtés attributifs de subvention des différents appels à projets (applications Dauphin et Osiris);

le suivi des actions de soutien à l’emploi et à la formation professionnelle : participation aux CLPE, conventions de revitalisation en lien avec les partenaires du territoire, France Travail, DDETS, chambres consulaires…

les actions liées à l’économie : visites d’entreprises, veille économique et suivi des projets d’implantation des entreprises, suivi des filières, participation à REDECO (réunions de développement économique).

les élections au tribunal de commerce.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Bureau des solidarités et du développement économique

Le bureau porte l’ensemble des politiques publiques relatives à la cohésion sociale (politique de la ville, prévention des expulsions locatives, politique du logement, de la santé publique et du schéma départemental des gens du voyage) ainsi que le suivi des actions de veille et développement économique.

Composition et effectifs du service

1 agent de cat.A , 1 agent de cat.B, 2 agents de cat. C

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau, secrétaire général de sous-préfecture et sous préfet de l'arrondissement.

Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture, DDI (DDT, DDETS), acteurs locaux du domaine social (CAF, conseil départemental, bailleurs publics et privés), usagers et commissaires de justice dans le cadre des expulsions locatives, collectivités territoriales, Chambres consulaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Diversité des compétences à mettre en œuvre.

Intérêt des affaires à traiter.

Nécessaire disponibilité et polyvalence induite.

Nécessaire réactivité, liée à la régularité des réunions (Commissions logement, audiences au tribunal,) de calendrier à respecter pour le versement des subventions et le traitement des appels à projets...

Télétravail possible.

Suppléance du chef du bureau : obligation de présence pendant ses congés.

Qui contacter :

Le sous-préfet de Roanne : herve.gerin@loire.gouv.fr

Le secrétaire général : jean-valere.baldacchino@loire.gouv.fr

Pour candidater :

Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

- Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic) :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique  - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir manager - niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer - niveau pratique - à acquérir
Savoir accueillir - niveau initié - à acquérir

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-préfecture de Roanne

Rue Joseph Déchelette - 42328 Roanne Cedex

Domaine(s) fonctionnel(s)

Elaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

FPEEPP05/EPP009A

Chargé de la coordination et du pilotage

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique