Vos activités principales :

A – Participer à l'alimentation et l'exploitation du Fichier Automatisé des Empreintes Digitales par une saisie des fiches de signalisation

B – Effectuer des comparaisons directes de fiches et de documents administratifs transmis

C – Réaliser un suivi et un contrôle de la qualité des fiches de signalisation transmises par les terminaux

D – Procéder à la signalisation de personnes sur différents sites (dépôt, hôpitaux, IPPP...)

E – Utiliser le logiciel GASPARD

F – Effectuer les relevés décadactylaires sur personnes décédées

G – Traiter les demandes par mail de matériels signalétiques

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le Service Régional de Police Technique et Scientifique procède au traitement des signalisations effectuées sur le ressort de la Préfecture de Police et à la gestion du FAED.

Compétent sur Paris et les trois départements de la petite couronne, il se déplace sur les scènes d'infraction pour effectuer les photographies, plans, relevés de traces et indices.

Il procède à l'exploitation et à la révélation physico-chimique des traces papillaires et à l'analyse des traces technologiques (vidéo, téléphonie, traitement du signal audio).

Composition et effectifs du service

Le Service Régional de Police Technique et Scientifique (SRPTS) compte 164 agents dont :

- 43 personnels actifs 
- 114 personnels scientifiques
- 7 personnels administratifs

Liaisons hiérarchiques

N+ 1 : Chef de la section Identification FAED
N+ 2 : Chef du SRPTS

 
Liaisons fonctionnelles

En interne : les services du SRPTS de Paris
En externe : tous les services de police, magistrats et personnes extérieures.

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions

Le volume horaire à réaliser par semaine est de 40h30.
Permis de conduire de catégorie B souhaité.
Week-ends de permanence.
Règles d’hygiène et de sécurité rigoureuses.
Disponibilité exigée.
Travail sur écran informatique.

Qui contacter :

 
Le Chef de la section Identification/FAED : 01 87 27 79 74

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS : le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 07/04/2025

Connaissances techniques :

Relevé et comparaison des empreintes papillaires : niveau maîtrise /à acquérir
Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise / à acquérir
Connaissance de l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Outils informatiques spécifiques : niveau pratique / requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau initié / requis
Bureautique : niveau initié / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir-être :

Capacité d'adaptation : niveau pratique - requis
Rigueur : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la gestion des scènes d’infraction, et de se former aux diverses spécialités que comporte l’identité judiciaire. Ces compétences permettent l’accès au grade supérieur, par voie de concours ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés de PTS.

Durée attendue sur le poste : 4 ans 

Groupe IPTS : 1

Grade attendu sur le poste B1 : poste ouvert aux agents du corps des techniciens de police technique et scientifique (TPTS)

Localisation administrative :

Préfecture de Police – Direction de la Police Judiciaire
Sous-Direction du Soutien à l’Investigation
Service Régional de Police Technique et Scientifique
36 rue du Bastion
75017 PARIS

Métro Porte de Clichy - Lignes 13 et 14 - RER C - Tramway T3 - Bus

Domaine fonctionnel : Sécurité / Police Technique et Scientifique

Code emploi type : SCR098A - chargé des traces et indices en police technique et scientifique

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique